Vind jij het belangrijk dat collega’s altijd over de juiste en complete informatie beschikken? Als scan/repro medewerker draag jij hier aan bij doordat je verantwoordelijk bent voor het scannen, printen en kopiëren van documenten.
Vanaf 1 oktober gaat er bij het gerechtshof een digitaliseringproject starten binnen de civiele afdeling (waaronder familiezaken en vcedures). Voor dat project zijn we tijdelijk op zoek naar een nieuwe collega voor ons scan/repro-team. Deze groep collega’s houdt zich bezig met scan-, print- en kopieer werkzaamheden voor de afdelingen Civiel, Straf en Mulder. In het kort zorgen zij er samen voor dat de raadsheren en juristen de dossiers kunnen bestuderen en voorbereiden.
-
Je met dossiers werkt die per zaak verschillen
-
Jouw werk een belangrijke schakel is binnen het juridische proces
-
Je nauw samenwerkt met collega’s van verschillende teams
Contract: een contract van zes maanden 20 tot 24 uur per week. Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie voor een half jaar in verband met een digitaliseringsproject.
Salaris: je komt terecht in schaal 5 (minimaal € 2.844,80, maximaal € 3.496,31 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het APB (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Ontwikkelmogelijkheden: Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook genoeg mogelijkheden. Bijvoorbeeld via de SSR. Dat is ons landelijke opleidingsinstituut.
Vakantie: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur
Keuzebudget 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden verder samen te stellen. Zoals het kopen van extra verlof, het aanschaffen van een (elektrische) fiets of het verduurzamen van je woning.
Vervoer naar je werk: De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
CAO: de functie valt onder de CAO Rijk.
Wanneer past deze baan bij je
Je bent secuur en nauwkeurig en hecht belang aan het verzorgen van complete en juiste informatie aan collega’s. Je kunt goed zelfstandig functioneren, maar ook samenwerken en overleggen met je collega’s.
Verder:
-
Beschik je over MBO-3 werk- en denkniveau
-
Ben je nauwkeurig, zorgvuldig en klantvriendelijk
-
Kun je overzicht behouden en prioriteiten stellen
-
Neem je zelf initiatief
-
Heb je kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 535 collega’s, onder wie 160 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een hof met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren!
Dit is handig om te weten
-
De vacature is voor 20 tot 24 uur per week. De voorkeur gaat uit naar een verdeling over minimaal vier werkdagen, verspreid over de werkweek.
-
De standplaats is Leeuwarden.
-
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
-
Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
-
Het referentieprofiel “medewerker verwerken en behandelen S05” is van toepassing.
-
Je sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
-
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof jouw competenties controleren met behulp van media zoals LinkedIn.
Interesse?
Wil je een bijdrage leveren aan een goede werking van de rechtsstaat? Dan is deze baan iets voor jou! Je kunt je interesse kenbaar maken tot en met woensdag 19 augustus. Een eventueel sollicitatiegesprek zal op woensdag 26 augustus plaatsvinden. Of je wordt uitgenodigd hoor je uiterlijk vrijdag 21 augustus.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Natasja Mellink, teamvoorzitter administratie
[email protected]
06-12844740
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Robin Timmer, jr. HRM adviseur
[email protected]
06-21623272
