Werken op basis van vrijheid en vertrouwen staat centraal in de unieke cultuur van Hegeman Bouwgroep. Bij Hegeman krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, terwijl er voortdurend wordt gefocust op het optimaliseren van projecten. Samen met je collega’s ga je continu op zoek naar verbetering en plezier, geheel in lijn met het motto: 'Elke dag beter.'
Persoonlijke groei staat voorop, ondersteund door een werkgever die op diverse manieren bijdraagt aan de ontwikkeling van zijn professionals. Denk aan een interne coach, een interne mentor en verschillende trainings- en ontwikkelmogelijkheden. Bovendien krijg je de vrijheid om te experimenteren en te leren, in plaats van te werken binnen strakke kaders.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, auto, een telefoon van de zaak, een goede pensioenregeling via bpfBOUW, een maandelijkse bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering, 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en een passend maadsalaris afhankelijk van je ervaring en toegevoegde waarde.
Daarnaast organiseert Hegeman Bouwgroep gezellige en informatieve zomer- en winterbijeenkomsten met de directie en medewerkers, en is er een actieve personeelsvereniging. Uiteraard is er uitzicht op een vast contract, want Hegeman Bouwgroep investeert in duurzame arbeidsrelaties, niet alleen met klanten maar ook met medewerkers.
