Als Schilder bij De Jager Totaal B.V., onderdeel van elk®, werk je aan het onderhouden en verbeteren van bestaand vastgoed in Midden-Nederland. Je bent dagelijks bezig met schilderwerkzaamheden bij woningen en gebouwen die in gebruik zijn. Dat betekent dat jouw vakmanschap niet alleen zichtbaar is in het eindresultaat, maar ook in de manier waarop je omgaat met bewoners, gebruikers en opdrachtgevers.
Je komt terecht in een hecht team waar kwaliteit, samenwerken en werkplezier centraal staan. Samen werken jullie aan uiteenlopende onderhouds- en renovatieprojecten in Midden-Nederland. Daarbij kijken we altijd naar een logische planning en houden we rekening met jouw woonplaats. Je krijgt de ruimte om je werk goed uit te voeren, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan projecten waar je trots op kunt zijn.
Wat ga je doen als Schilder bij elk® groep?
Lang verhaal kort: jij zorgt ervoor dat woningen en gebouwen er weer netjes, verzorgd en toekomstbestendig uitzien.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
-
uitvoeren van schilderwerkzaamheden binnen interessante onderhouds- en renovatieprojecten;
-
voorbehandelen, schuren, repareren en afwerken van ondergronden;
-
uitvoeren van houtrotreparaties en klein herstelwerk;
-
bewaken van de kwaliteit van het uitgevoerde werk;
-
onderhouden van contact met bewoners en andere gebruikers van gebouwen;
-
zorgen voor een veilige, nette en representatieve werkplek;
-
samenwerken met collega's binnen het projectteam;
-
signaleren van verbeterpunten en meedenken over slimme oplossingen;
-
bijdragen aan een positieve bewonerservaring tijdens de werkzaamheden.
Ben jij de Schilder die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:
-
minimaal vier jaar ervaring als schilder, bij voorkeur binnen onderhoud en renovatie;
-
een klantgerichte instelling en respectvolle omgang met bewoners en gebruikers;
-
een veilige en professionele werkhouding;
-
oog voor kwaliteit, detail en afwerking;
-
ervaring met houtrotreparaties is een groot pluspunt;
-
een leergierige instelling en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
een geldig rijbewijs B;
-
een geldige VOG of de bereidheid deze aan te vragen;
-
je werkt graag samen en houdt van een prettige werksfeer;
-
je houdt, net als wij, niet van gedoe.
Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:
-
krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;
-
25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;
-
krijg je alle middelen om je werk goed uit te voeren, zoals professioneel gereedschap, werkkleding en PBM's;
-
leasefietsregeling;
-
doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;
-
vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;
-
kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;
-
een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega's en je rol;
-
sportieve collega's kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, dat jaarlijks wordt georganiseerd;
-
werk je aan mooie onderhouds- en renovatieprojecten in Midden-Nederland;
-
kennen we onze vakmensen persoonlijk en staan we altijd voor je klaar;
-
krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.
Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.
Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
Contactpersoon: Mitchell van Wingerden
