De grondmarkt in Zuid-Holland is complex. Door grote maatschappelijke opgaven voor woningbouw, infrastructuur en landbouw is er veel vraag naar grond, terwijl die maar beperkt beschikbaar is. Als senior rentmeester zie jij binnen deze dynamiek kansen voor uitbreiding of versterking van natuur- en recreatiegebieden en voor uiteenlopende exploitatievormen in die gebieden. Je zet je in voor vastgoeddossiers van Staatsbosbeheer en van onze strategische samenwerkingspartner recreatieschappen.
In een provincie waar Staatsbosbeheer duizenden hectares natuur beheert zoek jij de balans tussen ecologie, economie en ruimtelijke ontwikkeling. Je verbindt belangen, opent deuren en maakt ruimte voor natuur én ontwikkeling. Waar anderen grenzen zien, zie jij kansen. Je zorgt ervoor dat natuur, recreatie, energie en leefomgeving hand in hand gaan. Jij brengt partijen bij elkaar, maakt lastige dossiers behapbaar en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen.
In de praktijk
Als senior rentmeester voer je de regie over de meest complexe, financieel zwaarwegende en politiek-bestuurlijk gevoelige vastgoedtrajecten. Je bepaalt de strategie, brengt verschillende belangen en risico’s bij elkaar en adviseert management en bestuur over keuzes en besluitvorming. Daarnaast heb jij een coördinerende rol en ben jij vraagbaak voor complexe vraagstukken van de ander rentmeesters.
Je bent verantwoordelijk voor:
-
Grondtransacties: aankoop, verkoop en (kavel)ruil van gronden, passend binnen het grondbeleid van Staatsbosbeheer en samenwerkingspartners.
-
Juridische begeleiding: inzetten van externe diensten, sturen op resultaat en regelen van notariële afhandeling.
-
Exploitatie en gebruik: beoordelen van verzoeken, uitgifte van gronden in (onder)erfpacht en zorgen dat beleid en praktijk op elkaar aansluiten.
-
Strategisch overleg: nauw samenwerken met teamleiders, projectleiders en provinciehoofden voor bestuurlijke afstemming, advies en input voor begrotingen, rapportages en besluitvorming.
-
Kansen en initiatieven: signaleren van trends en benutten van programma’s zoals ??. Onderzoeken van mogelijkheden voor locatieontwikkeling, recreatie of stedelijke uitbreiding met behoud van natuurwaarden.
Daarnaast begeleid je:
-
Het opstellen van overeenkomsten voor verkoop, aankoop en (kavel)ruil.
-
Opdrachten voor externe diensten, zoals taxaties en bodemonderzoeken.
-
De logistieke, notariële, kadastrale en financiële afwikkeling van onderhandelingen.
-
Correspondentie en overleg met projectleiders over grondaankopen.
Strategische schakel
Jouw werk speelt zich af in een bestuurlijk, maatschappelijk én politiek gevoelig veld. Je bouwt duurzame relaties met overheden, ontwikkelaars, collega’s en bewoners. Als stevige onderhandelaar, verbindende gesprekspartner en scherp strategisch denker vertegenwoordig je Staatsbosbeheer in verschillende recreatieschappen. Je leidt zelfstandig onderhandelingen over complexe vastgoedtrajecten en deelt actief je kennis en ervaring met collega’s in het team Advies & Projecten en landelijke collega’s op het gebied van vastgoed, grondzaken en huisvesting.
Waarom dit jouw volgende stap is
Bij Staatsbosbeheer werk je aan een betere toekomst. In deze functie kun jij écht het verschil maken: voor natuur, landschap en leefomgeving. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan complexe opgaven met maatschappelijke waarde en krijgt de ruimte om te pionieren. Hoewel je zelfstandig werkt aan vastgoeddossiers, kun je altijd terecht bij je collega-rentmeesters, en zij bij jou.
-
Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed.
-
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
-
Je hebt ruime ervaring met financieel zware en bestuurlijk gevoelige dossiers, strategische advisering en regie
-
Je hebt bij voorkeur een lidmaatschap van een beroepsvereniging, bijvoorbeeld de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters.
-
Je beschikt over certificatie binnen het vakgebied of bent bereid dit te behalen.
-
Je hebt inzicht in (de ontwikkeling van) maatschappelijke verhoudingen en de positie van Staatsbosbeheer en die van de samenwerkingspartners in de zakelijke en politiek-bestuurlijke context.
-
Je bent stressbestendig en houdt het overzicht in complexe situaties.
-
Je bent een strategisch denker en proactieve adviseur, sterk in onderhandelen en bouwen van duurzame relaties en communicatief vaardig.
Als Senior rentmeester Zuid-Holland bij Staatsbosbeheer kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
-
Een maandsalaris van € 4. 818 - € 7. 094 (schaal 12 CAO Rijk) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je naar wens in kan zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren, extra geld of opleidingen.
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Staatsbosbeheer, dan behoud je deze. Voor nieuwe medewerkers geldt een proeftijd van één maand.
-
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Staatsbosbeheer stimuleert kennisuitwisseling en persoonlijke groei. Je kunt gebruik maken van de Staatsbosbeheer Academie voor trainingen en opleidingen en van het aanbod van Leer je Groen en GoodHabitz.
-
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
De officiële functienaam is senior rentmeester, onderdeel van de functiefamilie Uitvoering, functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur, van het functiegebouw Rijk.
Staatsbosbeheer werkt aan een groene toekomst voor Nederland. We versterken de biodiversiteit en ontwikkelen natuur die de gevolgen van klimaatverandering beter kan opvangen. Dat doen we in de bijna 270.000 hectare natuur die we beheren én door actief bij te dragen aan het natuurbeleid. Met toekomstgericht natuurbeheer zorgen we voor de onmisbare basis van een gezonde samenleving. Lees meer over Staatsbosbeheer.
In Zuid-Holland beheert Staatsbosbeheer ruim 20.000 hectare natuur- en recreatiegebied. Van de duinen rond Noordwijk en de weidevogelgebieden in het Groene Hart tot de bosgebieden rond de grote steden. Hier werken 110 mensen die zorgdragen voor beheer, communicatie, toezicht, monitoring en projecten. Ze zijn verdeeld over vijf beheerteams: team Stad en Duin, team Groene Hart, team Voorne-Putten-IJsselmonde, team Hof van Delfland en team Rottemeren-Bentwoud. Elk team bestaat uit ongeveer 10 tot 15 boswachters beheer, boswachters publiek en boswachters ecologie. En daarnaast zijn er drie teams Advies & Projecten die provinciebreed werken: Communicatie & Samenwerking, Projecten en Specialisten. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider.
-
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met teamleider Advies & projecten Lucie Kern via 06 13 75 17 54.
-
De eerste gesprekken vinden plaats op 21 of 22 september.
-
De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor nieuwe medewerkers bij Staatsbosbeheer.
