Sta jij stevig in je schoenen als de druk oploopt? En weet jij precies hoe je bestuurders scherp adviseert in een complexe, politiek gevoelige omgeving? Dan is dit jouw rol.
Dit ga je doen
Als Strategisch Bestuurlijk Communicatieadviseur zit je direct aan tafel met bestuur en topmanagement. Je adviseert over alles wat impact heeft op reputatie, positionering en beeldvorming.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: van het bepalen van de communicatielijn tot het woord staan van de media of het begeleiden van een bestuurder richting een interview. Je houdt je onder andere bezig met:
- Strategisch communicatieadvies op topniveau
- Woordvoering en actieve mediarelaties
- Crisiscommunicatie en issuemanagement
- Analyse van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
- Schrijven van speeches, kernboodschappen en position papers
Jouw impact
Je hebt een sleutelrol in hoe de organisatie naar buiten treedt. Je signaleert risico’s vroegtijdig, houdt regie in crisissituaties en zorgt voor consistente, scherpe communicatie — juist als het erop aankomt.
Dit ben jij
Je bent een senior adviseur die snel schakelt, scherp analyseert en rustig blijft onder druk. Je begrijpt bestuurlijke dynamiek en weet hoe je daarin effectief opereert. Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau;
- 8–12 jaar ervaring in strategische communicatie en woordvoering;
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke of complexe omgeving;
- Ervaring met crisiscommunicatie;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
Wat je krijgt
Een zichtbare en invloedrijke rol op het hoogste niveau, in een organisatie waar communicatie er écht toe doet. Je krijgt veel ruimte om te adviseren en het verschil te maken, samen met een professioneel en betrokken team. En we bieden je een eigen bedrijfs-CAO met mooie arbeidsvoorwaarden:
- 27 vakantiedagen
- 12 ADV dagen of 5,26% extra salaris;
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt 70% van de premie;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of 100% vergoeding van de OV-kosten;
- Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget/ verhuiskostenvergoeding.
En er is meer
- Een uitgekiend onboardingprogramma;
- Uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Fijne werklocaties, waar je kunt genieten van professionele catering en/of een wandeling in duinen, bos of polder.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? We horen graag van je.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
