EPSA Procurement is een toonaangevende Nederlandse inkoopadviesorganisatie ontstaan uit een reeks fusies en overnames. Het bedrijf vindt zijn oorsprong in Aeves (opgericht in 2011) en Benefit, die samen verdergingen als AevesBenefit. Na meerdere aanvullende acquisities werd het bedrijf in 2023 onderdeel van de internationale EPSA Group, een wereldwijd adviesconcern. Alle inkoopgerelateerde labels onder de groep – waaronder AevesBenefit en NIC – bundelen sindsdien hun krachten onder de naam EPSA Procurement: marktleider op het gebied van inkoopdienstverlening. De samenvoeging tot één merk heeft de positie van EPSA Procurement versterkt.
EPSA Procurement biedt met +- 250 medewerkers en 150 zzp’ers een breed palet aan diensten binnen het inkoopdomein. Klanten kunnen er terecht voor consultancy (strategisch inkoopadvies), de inzet van interim-inkoopprofessionals, outsourcing van inkoopspend- en processen, executive search én talentontwikkeling via bijvoorbeeld de eigen Procurement Academy. Als geïntegreerde dienstverlener levert EPSA Procurement aantoonbare resultaten op strategisch, tactisch én operationeel niveau: het bedrijf helpt organisaties hun inkoopfunctie te optimaliseren met diepgaande vakkennis, sectorspecifieke ervaring en innovatieve oplossingen. Dit doet het bedrijf met een landelijke dekking met zes vestigingen (Amsterdam (HQ), Den Haag, Eindhoven, Groningen, Utrecht en Zwolle).
De interne organisatie is recent geoptimaliseerd. In 2025 werd de governance herzien en is er een nieuw managementteam opgezet, met een directe lijn naar EPSA Group. Dit zorgt voor kortere lijnen, meer samenwerking tussen de bedrijfsonderdelen en een sterker fundament voor groei. Strategische keuzes richting de markt – zoals eenheid in merk, proactieve prijsstrategie en efficiëntere aansturing – hebben bijgedragen aan een scherpere marktpositionering en stabiele groei. De bedrijfscultuur bij EPSA Procurement wordt gekenmerkt door ambitie en ondernemingszin, gecombineerd met een open en mensgerichte sfeer. Werknemers noemen het een “serieuze club, met leuke mensen” – een professionele omgeving waar hard werken hand in hand gaat met collegialiteit en plezier. Het salesteam (momenteel circa 15 salesprofessionals verdeeld over drie segmenten) is hecht en behulpzaam. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling; medewerkers worden aangemoedigd zichzelf te zijn en samen te groeien, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkomgeving voor potentiële nieuwe collega’s.
