Vacature: HR-medewerker (8 -12 uur per week)
Ter ondersteuning van onze organisatie en de CFO zoeken wij een gemotiveerde, zelfstandige HR-medewerker die de dagelijkse HR-werkzaamheden verzorgt.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse HR-zaken en ondersteunt de organisatie met onder andere:
- Beheren van de personeelsadministratie en personeelsdossiers.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
- Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Ondersteunen bij verlof-, verzuim- en salarisadministratie en re-integratie.
- Contact onderhouden met medewerkers, bedrijfsarts, arbo-arts en andere externe partijen.
- Ondersteunen bij werving en selectie en het organiseren van de onboarding van nieuwe collega's.
- Bijhouden van opleidings- en certificeringsregistraties.
- Ondersteuning bij jaarlijkse beoordelingsgesprekken.
- Signaleren van HR-vraagstukken en deze afstemmen met de CFO.
Wie ben jij?
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig, proactief en weet overzicht te houden.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- 5 jaar ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
- Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht (BW, WIA, WWZ, Wet Poortwachter, AVG).
- Discretie en zorgvuldigheid bij vertrouwelijke informatie.
- Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een informeel familiebedrijf.
- Circa 8-12 uur per week, met flexibele werkdagen in overleg.
- Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
- Samenwerking met de CFO en het management.
- Mogelijkheid om de werkzaamheden uit te voeren als ZZP'er of in dienstverband.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
- Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling volgens de CAO Houthandel
- Werken binnen een stabiel bedrijf met een sterke positie in de markt
- Leuke extra’s: personeelsvereniging, zomer-BBQ, kerstbuffet en kerstpakket
Vragen of meer weten?
Houtindustrie Veteka
Wit Hollandweg 3, 5091TB Middelbeers
tel. 013-5142012
[email protected]
In verband met de vakantieperiode zullen wij in week 34 en 35 de kennismakingsgesprekken met kandidaten inplannen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
