Wil jij weten wat er feitelijk speelt in de samenleving? En wil je kunnen uitzoeken waardoor dit komt? Houd je ervan om in een grote hoeveelheid data te duiken? Krijg je energie van het helder presenteren van je bevindingen aan een kritisch publiek? Ben je een betrouwbare gesprekspartner voor gemeentelijke beleidsmakers? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als beleidsonderzoeker van de gemeente Schiedam ondersteun je bestuurders, beleidsadviseurs en managers met relevante en betrouwbare feiten en inzichten, zodat zij goed onderbouwde beslissingen kunnen nemen. Je werkt soms alleen en soms in teamverband aan onderzoeken en analyses op alle gemeentelijke beleidsterreinen: demografie, wonen, leefbaarheid en veiligheid, mobiliteit, sport en bewegen, onderwijs, economie, etcetera.
Tot je taken behoren onder andere:
-
het vertalen van de informatiebehoefte en de vraag achter de vraag in een concrete onderzoeksopzet;het ontwerpen en uitvoeren van enquêtes, data-analyses en prognoses ten behoeve van beleidsvorming en beleidsevaluatie;
-
het helder beschrijven en duiden van de onderzoeksuitkomsten in rapporten, factsheets, infographics en presentaties;
-
het presenteren van onderzoeksresultaten aan raad, college, ambtenaren en inwoners;
-
het gevraagd en ongevraagd signaleren van trends, kansen en bedreigingen en het geven van beleidsadvies naar aanleiding hiervan;
Het team
Je gaat onderdeel uitmaken van het Kenniscentrum, het onderzoeksbureau van de gemeenten Maassluis en Schiedam. Ook worden soms werkzaamheden voor de gemeente Vlaardingen verricht. Het team bestaat uit vier onderzoekers/adviseurs en een statistisch medewerker/BAG-beheerder. De onderzoekers werken in principe aan alle beleidsterreinen, maar er is wel ruimte om individuele interesses en talenten in te zetten op specifieke terreinen.
Dit vragen wij:
-
een relevante opleiding op HBO- of academisch niveau, bijvoorbeeld sociale geografie, planologie, economie, sociologie of bestuurskunde;
-
brede interesse in en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken;
-
gedegen kennis van diverse onderzoeksmethoden en -technieken;
-
sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen;
-
uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
-
een goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
-
een collegiale, dienstverlenende en flexibele instelling;
-
nieuwsgierigheid naar maatschappelijke ontwikkelingen, verbanden en causaliteiten;
-
kennis van SPSS.
Wat bieden wij
Naast een brutosalaris tussen € 4520,- en € 6422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
-
Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.
-
Reiskostenvergoeding: per kilometer tot 30 km enkele reis of volledige vergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
-
Thuiswerkvergoeding: een tegemoetkoming voor thuiswerkkosten.
-
Pensioenopbouw: bij het ABP-pensioenfonds.
-
Vakantiedagen en verlof: regelingen passend bij diverse levensgebeurtenissen.
-
Ontwikkelmogelijkheden: toegang tot opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden en passies verder te ontwikkelen, of je nu geïnteresseerd bent in duurzaamheid, stadsontwikkeling, technologie of sociale projecten.
-
Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.
Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor één jaar. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Bijzonderheden
-
Mogelijk vragen wij, uiteraard in overleg met jou, referenties op bij je huidige en/of vorige werkgever(s).
-
Het kan voorkomen dat er 's avonds presentaties moeten worden gegeven aan de gemeenteraad en (groepen) inwoners.
-
De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus
-
De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en relevante ervaring.
-
De vacature staat open tot we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Werken voor Schiedam?
De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons willen bouwen aan de ambities voor de stad.
Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.
Wij staan niet open voor acquisitie op deze vacature.
