RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Samen met jouw cliënt onderzoek je zijn of haar wezenlijke behoeften. Wat heeft deze client nodig? Hoe gaan we dit vormgeven met de collega’s? Op basis hiervan stel je het methodisch zorgplan op en worden plannen omgezet in concrete activiteiten. Je houdt overzicht, hebt contact met het netwerk en weet deze ook in te zetten in het zorgplan. Je werkt veel samen met collega’s in een driehoek waarbij je gebruik kunt maken van elkaars expertise en bevindingen. Je houdt ervan om de lijnen uit te zetten en collega’s hierin mee te nemen. Ook draag je verantwoordelijkheid de clientregistraties, -rapportages, voor de procedure van intake/kennismaking en indicatiestelling.
Ambulant Team Noord is een enthousiast, professioneel en gedreven team.
Ons werkgebied is de gemeente Castricum (CAL), Uitgeest en Heemskerk. Tevens kan uitgeweken worden naar Beverwijk.
Wij hechten grote waarde aan goede samenwerking, korte lijntjes met elkaar, want alleen dan zijn wij het beste in staat om zelfstandig op pad te gaan.
Ambulant team Noord bestaat uit 12 begeleiders, waar misschien jij straks onderdeel van uit mag maken. Elke donderdag ochtend starten we de dag met elkaar en vinden diverse overleggen plaats om vervolgens weer uit te vliegen. De andere dagen, kun je vanuit huis of vanaf het kantoor in Castricum je werkdag starten.
We hechten grote waarde aan teambinding, elkaar leren kennen, met elkaar te ontspannen. Daarom plannen wij regelmatig een gezamenlijke lunch of borrel met elkaar.
-
Je hebt een afgerond relevant HBO diploma, bijvoorbeeld richting Social Work.
- Je hebt kennis en/of affiniteit met de doelgroep en bent bekend met psychiatrische ziektebeelden.
- Je bent resultaatgericht en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je bent nieuwsgierig en leergierig, kunt goed methodisch werken en handelen en je kunt goed op jezelf reflecteren in relatie tot een ander.
-
Het hebben van een rijbewijs C en een auto geniet de voorkeur.
-
Een uitdagende functie in een gedreven team voor 24 uur per week;
-
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd;
-
Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling;
-
Salaris volgens de CAO GGZ, FWG45 (max. € 4.273,- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring.
- Jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Jaarlijks een balansbudget van € 500,- (naar rato dienstverband) voor inzet van ontwikkeling, extra vrije dagen of geld;
-
Een ruime verlofregeling en fiscaal voordeel bij jouw fietsenplan;
-
Een pensioenregeling bij PFWZ en een reiskostenregeling;
-
Een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon.
Heb je behoefte aan meer informatie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
-
Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
-
In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C.
-
Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
-
Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
Standplaats: Castricum
