Onze klanten geloven in de kracht van goede gebruikerservaringen. Ze investeren serieus in hoe mensen omgaan met de digitale producten waaraan jij werkt. Die aandacht, gecombineerd met duidelijke zakelijke ambities, geeft jou de ruimte om ontwerp te maken dat werkelijk iets bijdraagt.
Kies je voor Keen Design, dan ga je binnen enkele maanden aan de slag bij een opdrachtgever waar je impact maakt. Bij Keen werk je aan projecten met substantie. Ruim de tijd om écht iets neer te zetten. Geen oppervlakkig klusje, maar de diepgang om je ergens echt in vast te bijten.
We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Dat doen we op verschillende manieren. De Talent Analyse ( TMA ). is altijd een leidraad voor je ontwikkeling. Deze tool geeft inzicht in je talenten, drijfveren en competenties. Met behulp van deze tool kun je gerichte feedback verzamelen en concreet maken op welk gebied je je wilt ontwikkelen. Hiervoor gebruik je jouw persoonlijk budget voor onderwijs, gebruik je de uren die je ontvangt voor onderwijs, neem je deel aan onze meetups of intervisie en maakt je gebruik van onze coach.
Je hebt een universitaire master afgerond aan een Industrial Design faculteit of een bachelor Communication and Multimedia Design of vergelijkbaar.
Je bent een User Experience Designer met minimaal 4 tot 6 jaar ervaring als UX designer in een professionele omgeving, bijvoorbeeld bij de overheid, in de financiële sector, in de zorg of voor een software productorganisatie.
Jouw persoonlijke missie is het verbeteren van de gebruiksbeleving van digitale producten voor iedereen.
Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring opgedaan in je opdrachten met het ontwerpen voor complexe werkprocessen (B2B of B2C) en het overdragen van je ontwerpen aan ontwikkelaars. Ervaring met toegankelijkheid en gebruikersonderzoek is een pré.
Je hebt ervaring met Figma.
Je beheerst minimaal de Nederlandse taal uitstekend/vloeiend in woord en geschrift. Je beheerst ook de Engelse taal in woord en geschrift.
Een baan voor 32 - 40 uur per week;
Een marktconform salaris;
Een jaarcontract, met de intentie om daarna direct over te stappen naar een vast contract;
25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding;
Vergoeding van jouw telefoonkosten;
Goede pensioenregeling;
Bedrijfslaptop;
Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;
Serieuze aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met een budget voor opleiding en het ontwikkelen van je competenties samen met een coach;
De mogelijkheid om werkgerelateerde cursussen te volgen;
Een dag per kwartaal zijn we samen met het hele team, leuk en leerzaam;
Een aansprekend kantoor waar ook een werkplek wacht als je opdracht op locatie het toelaat;
Een enthousiast team met gedreven collega's!
