Ben jij een recruiter die liever bouwt aan relaties dan cv's schuift? Bij Syndus Group krijg je de ruimte om recruitment, employer branding en candidate experience naar een hoger niveau te tillen. Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's. Je verbindt talent aan onze organisatie, adviseert hiring managers en zorgt voor een kandidaat ervaring die bijblijft. Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan maken we graag kennis met je.
Over deze functie
Van monteurs tot engineers en van starters tot ervaren professionals: geen dag en geen doelgroep is hetzelfde. Bij Syndus Group ben je geen 'cv-schuiver', maar een strategisch partner. Je krijgt de vrijheid om:
- Creatieve content te maken: Je schrijft vacatureteksten die opvallen en de juiste snaar raken bij monteurs, engineers en kantoorcollega’s.
- Adviseur te zijn: Je krijgt de vrijheid om recruitment écht op jouw manier vorm te geven en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie en zet samen met de collega’s van de afdeling marketing en communicatie slimme wervingscampagnes op (online én offline).
- Ambassadeur te zijn: Je bent het gezicht van Syndus Group op scholen en beurzen en bouwt aan een warm netwerk (talentpool).
- De candidate experience te bewaken: Van het eerste telefoontje tot de getekende arbeidsovereenkomst; jij zorgt dat elke kandidaat fan wordt van Syndus.
- Employer branding te versterken: Samen met team Marketing & Communicatie til je onze naamsbekendheid en onboarding naar een topniveau.
Het team
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Terneuzen, waar je als Corporate Recruiter deel uitmaakt van ons enthousiaste HR-team. Ons team bestaat uit een HR-manager, 2 HR-businesspartners, een adviseur leren en ontwikkelen, een casemanager verzuim, 2 HR-medewerkers en een salarisadministrateur. We zijn goede sparringpartners en helpen elkaar graag een stapje verder.
Naast het dagelijkse contact met je directe collega's, werk je ook veel samen met team Marketing & Communicatie en met de verschillende hiring managers binnen de diverse onderdelen van Syndus Group. Je zult regelmatig aanwezig zijn op onze verschillende vestigingen, waardoor je een breed netwerk opbouwt en nauw betrokken bent bij alle locaties.
Wat wij zoeken in jou
- Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
- Je legt makkelijk contact, weet mensen te enthousiasmeren en bouwt moeiteloos relaties op. Als Corporate Recruiter ben jij een belangrijke ambassadeur van Syndus Group.
- Je houdt van dynamiek, schakelt snel tussen verschillende vacatures en weet altijd overzicht te houden.
- Je wacht niet tot talent zich meldt, maar gaat er actief naar op zoek. Je bent nieuwsgierig, creatief en vindt steeds weer nieuwe manieren om de juiste mensen te bereiken.
Wat jij mag verwachten
- Een 40-urige werkweek met een goed salaris volgens de CAO Metalektro.
- 27 vakantiedagen en 13 adv dagen: tel maar uit!
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied.
- Veel leuke extra’s, zoals een jaarlijks budget voor jouw vitaliteit en gezondheid, een goede pensioenregeling en gezellige bedrijfsfeestjes.
Wij zijn dé Zeeuwse Werkgever van het Jaar 2026!
Wat in 2022 begon als een droom – de beste technische werkgever van Zeeland worden – is nu werkelijkheid. Bij Syndus Group staat de medewerker écht op één. Geen woorden, maar daden: onze 450 collega’s geven ons een 8.2 voor medewerkerstevredenheid. Onder het motto ‘Samen meer voor elkaar’ investeren we continu in jouw groei en welzijn.
Over de organisatie
Syndus groeit en is volop in ontwikkeling. Met onze ambitie om te groeien begrijp je wel dat je als recruiter niet stil hoeft te zitten.
Onze hoofdactiviteiten zijn te verdelen in vijf branches: levering van kunststof leidingsystemen en kunststof veiligheidspoorten (Amerplastics), de verhuur van industriële machines en gereedschappen (Arentis), de bouw van staalconstructies (Ferris), de productie van kunststof looproosters en – constructies (Fiberstruct) en een teken- en engineeringskantoor (Konstruktis).
Enthousiast geworden?
Laat het ons weten en solliciteer direct! Voor inhoudelijke vragen over deze functie neem contact op met Anniek van den Dool (HR Manager) via +31 115 644 619 of WhatsApp via deze link.
-
