Word onderdeel van ons ambitieuze Data, Privacy & Cybersecurity-team binnen de praktijkgroep IP&T van DLA Piper Nederland. Onze praktijk staat bekend om de combinatie van strategisch advies en sterke procesvoering voor toonaangevende (inter)nationale cliënten. Wij opereren op het snijvlak van gegevensbescherming-, digitale-, data- en cyberbeveiligingswetgeving en vertalen complexe regelgeving naar praktische en impactvolle oplossingen.
Als (Senior) Associate werk je aan complexe, vaak grensoverschrijdende vraagstukken op het snijvlak van advisering en procesvoering. Je adviseert cliënten strategisch over risico’s en handhaving, treedt op in procedures en bouwt mee aan hun compliance-aanpak in een snel veranderend digitaal landschap. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere praktijkgroepen en vestigingen wereldwijd en krijgt de ruimte om eigen cliëntenrelaties en je professionele profiel verder uit te bouwen.
Ben jij in staat om juridische vraagstukken binnen het digitale domein te vertalen naar scherpe strategieën en overtuigende oplossingen — zowel in de boardroom als in de rechtszaal? Werk je graag voor internationale topcliënten en wil je een rol met zichtbare impact en verantwoordelijkheid? Dan nodigen wij je uit om je verder te ontwikkelen binnen een gedreven en internationaal team.
Main duties and responsibilities
- Adviseren en procederen over een breed spectrum aan vraagstukken op het gebied van privacy, digitale regelgeving, data en cybersecurity, inclusief strategisch advies over Digital Decade-wetgeving (zoals de AI Act, Data Act, DSA, NIS2 en CRA)
- Vertegenwoordigen van cliënten in complexe procedures en handhavingskwesties en ontwikkelen van effectieve processtrategieën
- Zelfstandig leiden van dossiers, optreden als eerste aanspreekpunt voor (inter)nationale cliënten en intensief samenwerken met collega’s binnen ons internationale netwerk
- Bijdragen aan business development, het uitbouwen van cliëntrelaties en de verdere groei van de praktijkgroep, waaronder het begeleiden en coachen van junior collega’s
About you
- 4–10 jaar relevante werkervaring als advocaat binnen privacy- en gegevensbeschermingsrecht, met aantoonbare ervaring in procesvoering en geschilbeslechting
- Diepgaande kennis van privacy, data en digitale regelgeving, waaronder de Digital Decade-wetgeving (AI Act, Data Act, DSA, NIS2 en CRA), en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en strategische oplossingen
- Zelfstandig, ondernemend en commercieel ingesteld, met affiniteit voor het opbouwen van cliëntenrelaties
- Overtuigende en professionele uitstraling, met uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel het Nederlands als Engels
Over ons
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.
Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.
Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.
We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.
Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.
