-
Je verzorgt secretariële en administratieve ondersteuning voor projecten gericht op regionale samenwerking in de zorg.
-
Je plant en organiseert vergaderingen en complexe afspraken met interne en externe partners.
-
Je bereidt vergaderingen voor, legt afspraken vast en bewaakt de opvolging ervan.
-
Je beheert en voert het TIM (Transmuraal Incident Melden) systeem uit, inclusief terugkoppeling aan de indiener.
-
Je verstuurt de Nieuwsflash en houdt informatie op de website en app actueel.
-
Je ondersteunt de strategisch adviseurs bij het monitoren van activiteiten en het opstellen van voortgangsrapportages, waarbij je zelfstandig werkt en nauw afstemt met betrokkenen.
Je werkt binnen het bestuursbureau van Máxima MC. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de secretaris raad van bestuur. Je werkt samen met drie strategisch adviseurs van de RvB die zich bezighouden met ziekenhuisbrede, innovatieve en regionale transmurale projecten. De projecten richten zich op belangrijke uitdagingen in de zorg, zoals toegankelijkheid, continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid. Samen met regionale partners werken we aan passende zorg, waarbij inwoners zoveel mogelijk regie houden over hun eigen gezondheid en professionals de ruimte krijgen om het verschil te maken. Door intensieve samenwerking over organisaties heen draag je direct bij aan vernieuwing van de zorg in de regio.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van organiseren, ondersteunen en bijdragen aan projecten die écht impact hebben op de zorg in onze regio. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met veel verschillende mensen en organisaties.
-
Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
-
Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
-
Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
-
Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
-
Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
-
Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
Daarnaast vragen we:
-
Afgeronde opleiding tot managementassistent of relevante ervaring met projectmanagement.
-
Organisatietalent, proactieve werkhouding en servicegerichte instelling.
-
Kennis van geautomatiseerde systemen, bestuursculturen en besluitvormingsprocessen.
-
Gevoel voor professionele en organisatorische verhoudingen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.
Dit betekent:
- Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
- Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
- Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.
Daarnaast krijg je als Projectmedewerker Bestuursbureau
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
-
Salaris volgens FWG-schaal 45 (maximaal € 4.346,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie projectmedewerker B.
-
Een tijdelijke functie van 16 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof van oktober 2026 tot april 2027 (contract van 6 maanden).
-
Werken binnen een omgeving waar innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
