Als teammanager geef je met visie en overtuiging richting aan de ruimtelijke toekomst van gemeente Nunspeet. Je bent integraal verantwoordelijk voor ruimtelijke en gebiedsontwikkelingsopgaven en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten.
Je geeft integraal leiding aan het team en bouwt verder aan een professioneel en samenwerkingsgericht team. Je zet medewerkers in hun kracht, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, vakmanschap en openheid. Je hebt oog voor zowel het team als de individu en weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen.
Naast de rol van teammanager vervul je de rol van domeinmanager Ruimte. Dit domein omvat de teams:
-
Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting
-
Vergunningen, Toezicht en Handhaving
-
Civiele Werken
-
Groen en Landschap
Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen het domein en legt actief verbinding met de andere domeinen Sociaal en Bedrijfsvoering. Samen met collega’s bepaal je de strategische koers en geeft je richting aan de verdere ontwikkeling van het domein.
Het domein Ruimte is, net als de organisatie als geheel, in ontwikkeling. Dit vraagt om een manager met visie, ideeën en strategisch vermogen die organisatievraagstukken niet schuwt en kansen ziet om richting te geven aan verandering. In het Strategisch Management Team lever je samen met collega domeinmanagers en de directie een bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken, strategische keuzes en integrale advisering aan het bestuur.
In je rol beweeg je continu tussen strategie en uitvoering. Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen inhoudelijke vraagstukken, teamontwikkeling en bestuurlijke belangen en creëert draagvlak voor beleid en beleidsontwikkeling. Daarbij weet je effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Omdat het SMT en de rol van domeinmanager nog in ontwikkeling zijn, is er ruimte om mee te denken over de verdere invulling en positionering van deze rol.
