Zoek je een verantwoordelijke leidinggevende functie waarin techniek, commercie en mensen samenkomen? Als Bedrijfsleider Betoncentrale West-Brabant stuur je niet alleen de dagelijkse operatie aan, maar bouw je ook aan sterke klantrelaties, een betrokken team en het verdere succes van onze betoncentrales in West-Brabant.
Betoncentrale West-Brabant is een samenwerking tussen betoncentrale De Schelde in Bergen op Zoom en betoncentrale De Mark in Oud Gastel. Vanuit deze twee vestigingen bedienen we klanten in West-Brabant en Tholen met een uitgebreid assortiment betonmortelproducten.
Flexibiliteit, betrouwbaarheid en vakkennis staan bij ons centraal. Met ons diverse wagenpark, betonmixers en betonpompen zorgen we ervoor dat de juiste betonmortel op het juiste moment op de bouwplaats komt. Dankzij onze kennis en jarenlange ervaring met betontechnologie denken we bovendien actief mee over de juiste oplossing, ook bij complexe betonvraagstukken.
Als bedrijfsleider betoncentrale ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van onze vestigingen in Oud-Gastel en Bergen op Zoom. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen goed op elkaar aansluiten en houdt daarbij het totale resultaat van de betoncentrales scherp in het oog.
Je geeft leiding aan onder andere mixerchauffeurs, pompmachinisten, planners, mengmeesters, betonlaboranten en administratieve medewerkers. Als bedrijfsleider betoncentrale ben je zichtbaar op de werkvloer, weet je wat er binnen het team speelt en stimuleer je medewerkers om samen goede resultaten te behalen.
Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je onderhoudt contacten met bestaande en potentiële klanten en leveranciers, bouwt aan een sterk regionaal netwerk en signaleert commerciële kansen. Je vertaalt het beleid naar concrete acties en zoekt continu naar mogelijkheden om processen, kwaliteit, veiligheid en resultaten verder te verbeteren.
Daarbij houd je je onder meer bezig met:
- Aansturen, motiveren en begeleiden van medewerkers;
- Monitoren en optimaliseren van de resultaten van de betoncentrales;
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten, opdrachtgevers en leveranciers;
- Bewaken van productkwaliteit en naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften;
- Opvolgen en zorgvuldig afhandelen van klachten;
- Voeren van functioneringsgesprekken en sturen op verzuim;
- Signaleren van onveilige situaties en initiëren van verbetermaatregelen;
- Bijdragen aan inkoop, bedrijfsadministratie en een efficiënte bedrijfsvoering.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager van de sector Betonmortel en hebt regelmatig overleg met de bedrijfsleiders van de andere betonmortelcentrales.
Je bent een leidinggevende die overzicht houdt en tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk staat. Je weet medewerkers mee te krijgen, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. Met jouw commerciële blik herken je kansen en weet je deze te vertalen naar concrete resultaten.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een technische werkomgeving;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers;
- Commercieel en strategisch inzicht en affiniteit met de bouwwereld;
- Kennis van bedrijfsprocessen en kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften;
- Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een ondernemende, klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
Als bedrijfsleider betoncentrale weet je wanneer je moet sturen en wanneer je medewerkers juist de ruimte moet geven. Je luistert goed, legt gemakkelijk verbinding en weet draagvlak te creëren voor veranderingen en verbeteringen.
In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de dagelijkse bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van onze betoncentrales. Je werkt zelfstandig, maar kunt tegelijkertijd rekenen op samenwerking met collega's binnen de betonmortelsector en de rest van de organisatie.
Daarnaast ontvang je:
- Een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Ruimte om jouw ideeën voor commerciële, organisatorische en operationele verbeteringen in de praktijk te brengen;
- Een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- Minimaal 25 vakantiedagen;
- De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen die jou helpen verder te groeien binnen je functie of binnen ons bedrijf;
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin samenwerken, vakmanschap en resultaat centraal staan;
- Een warm welkom in jouw nieuwe team. We nemen de tijd je alles te vertellen over onze processen, afdelingen en missie.
