- Aanleiding: De behoefte aan expertise in fusies en organisatieontwikkeling.
- Bedoeling: Als Strategisch Concernadviseur Fusies & Organisatieontwikkeling adviseer jij over strategische en organisatie brede opgaven.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar heldere boodschappen. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner en tegelijkertijd sensitieve bemiddelaar die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
De organisatie is de laatste jaren succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Bij alles wat er gedaan wordt, wordt de vraag gesteld: wat is de bijdrage aan bijvoorbeeld de inwoners of bedrijven? De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving is er belangrijk.
Als Strategisch Concernadviseur Fusies & Organisatieontwikkeling adviseer jij over strategische en organisatie brede opgaven. Je bent verantwoordelijk voor de eigen aanpak en planning en opereert zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing. In deze functie lever je resultaatgerichte adviezen en producten op concernniveau. Hierbij stem je de voortgang en resultaten periodiek af met de opdrachtgever.
Werkzaamheden
- Het voorbereiden en ondersteunen van mogelijke fusietrajecten.
- Het ondersteunen bij de uitvoering van een initiatief gericht op het realiseren van vastgestelde maatregelen en het bewaken van de voortgang.
- Het bijdragen aan de totstandkoming van een nieuwe investeringsagenda.
- Het ondersteunen van het team Financiën bij complexe en omvangrijke projecten.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 - 36 uur per week;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur op concern- of directieniveau binnen een overheidsorganisatie;
- Werkervaring met complexe financiële trajecten, zoals investeringsagenda’s, begrotingsprocessen of financiële herstructurering;
- Tariefbereik €85 - €97 (afhankelijk van ervaring).
- Een afgeronde WO bachelor opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op concern- of directieniveau binnen een overheidsorganisatie en ervaring met adviseren over bestuurlijke fusies;
- Werkervaring met minimaal 2 van de volgende opgaven: fusietrajecten/herindelingen, implementatie van financiële maatregelen of het opstellen van een investeringsagenda;
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of in een politiek-bestuurlijke context.
- Daadkrachtig;
- Flexibel;
- Oplossingsgericht;
- Verantwoordelijk;
- Politiek bestuurlijk sensitief;
- Analytisch.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
