Tilburg University | Tilburg School of Social and behavioral sciences is op zoek naar een
(ervaren) Onderzoeker
voor het project “Ondersteuning die meebeweegt. Passende ondersteuning bij depressieve symptomen/angst voor zwangeren en ouders met jonge kinderen”
Departement: Tilburg School of Social and Behavioral Sciences, Departement Tranzo
Locatie: Tilburg
Contractomvang: 0,2 fte (8 uur per week)
Fulltime bruto maandsalaris: tussen € 3.545 - €5.538
Contractduur: 01/10/2026 - 01/04/2028 (1,5 jaar)
Beoogde startdatum: bij voorkeur 1 oktober 2026 (andere datum in overleg is mogelijk)
Voor een gezamenlijk We Care-project van Tranzo, Tilburg University en Fam/ETZ (geboortezorg) i.s.m. GGD Hart voor Brabant (jeugdgezondheidszorg) zijn we op zoek naar een onderzoeker. Als onderzoeker op dit project doe je beleidsanalyses en kwalitatieve interviews met (aanstaande) ouders en professionals naar stemmingswisselingen en -stoornissen rondom zwangerschap, geboorte en het jong ouderschap. Het doel is om beter te begrijpen welke ondersteuning ouders nodig hebben, en hoe signalering, preventie en passende ondersteuning kunnen worden versterkt binnen de geboortezorg, jeugdgezondheidszorg en het sociaal domein.
De exacte invulling en omvang van de functie zijn bespreekbaar en afhankelijk van ervaring, achtergrond en bestaande werkzaamheden. De functie kan ook passend zijn als uitbreiding of aanvulling op een bestaande functie binnen Tilburg University, Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis of een andere instelling.
Jouw functie
Voor dit project zoeken wij een ervaren onderzoeker (aantal jaar onderzoekservaring na master, bezig met promotieonderzoek of recent gepromoveerd onderzoeker). Je start met een analyse van de huidige screening, signalering en ondersteuningsaanbod voor zwangeren en (aanstaande) ouders met depressieve en/of angstklachten binnen de geboortezorg en jeugdgezondheidszorg in de regio. Je brengt beleid, zorgpaden en samenwerking tussen geboortezorg, JGZ en sociaal domein in kaart, binnen de kaders van relevante landelijke richtlijnen en ontwikkelingen.
Daarna voer je gesprekken met zwangeren en ouders met een jong kind die ondersteuning hebben ontvangen vanwege depressieve en/of angstklachten. Je verkent hun ervaringen met screening, signalering en zorg, en de mate waarin hun behoeften, keuzes en betrokkenheid in besluitvorming zijn meegenomen. Hun verhaal wordt visueel uitgewerkt met Patient Journey Mapping om belangrijke momenten, emoties en knelpunten inzichtelijk te maken. Daarnaast interview je professionals uit de geboortezorg en jeugdgezondheidszorg. De interviews richten zich op ervaringen met signalering, passende zorg, samenwerking in de keten en gezamenlijke besluitvorming, inclusief succesfactoren, knelpunten en verbetermogelijkheden.
Als resultaat schrijf je een Engelstalig academisch artikel en een Nederlandse samenvatting met praktische inzichten en aanbevelingen. De resultaten presenteer je tijdens bijeenkomsten binnen het We Care programma en andere kennisdelingsmomenten. Het onderzoek wordt mede begeleid door een projectgroep van professionals uit de geboortezorg, JGZ, Kansrijke Start/VSV Midden-Brabant en ouders die het onderzoek volgt, meedenkt en de bevindingen helpt duiden. Het onderzoek wordt uitgevoerd vanuit de Academische Werkplaatsen Publieke Gezondheid Brabant bij Tranzo, onderdeel van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences van Tilburg University.
Jouw profiel
We zoeken een proactieve en enthousiaste onderzoeker, die zelfstandig kan werken. Je hebt aantoonbare ervaring/affiniteit met toegepast wetenschappelijk onderzoek op het gebied van (preventieve/medische) zorg of welzijn. De functie vereist ervaring met kwalitatief onderzoek, in het bijzonder het afnemen van interviews, het verzamelen van gegevens binnen (zorg)organisaties, het rapporteren van onderzoeksgegevens en het vermogen om wetenschappelijke kennis naar de praktijk te vertalen. Ook ben je communicatief vaardig, teamgericht, ondernemend, organisatorisch sterk en hebt doorzettingsvermogen. Je werkt zelfstandig maar communiceert regelmatig met het projectteam en de projectgroep.
Je hebt minimaal een master of een (bijna) afgerond promotieonderzoek in bijvoorbeeld psychologie, gezondheidswetenschappen, geneeskunde of verloskunde, of een andere voor de functie relevante opleiding. Aantoonbare ervaring met werk/onderzoek naar depressieve gevoelens en angst rondom zwangerschap, geboorte en het begin van het ouderschap is een pré. Je hebt affiniteit met Kansrijke Start en het welzijn van (aanstaande) ouders en kunt goed schakelen met verschillende partijen. Omdat de interviews en veel van de overige materialen in het Nederlands zijn, is goede beheersing van de Nederlandse taal ook een pré.
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
- Dienstverband van 0.2 fte (8 uur per week)
- Salaris tussen € 3.546 en € 5.538 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel onderzoeker). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
- Dit is een vacature waarvan de werkzaamheden conform artikel 2.3 lid 5 sub a CAO tijdelijk gefinancierd worden op basis van externe financiering. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 18 maanden (1,5 jaar) tot uiterlijk 01/04/2028 (einddatum project).
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Ruim 8 weken vakantie
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
- Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
- Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
- Pensioen via ABP.
- Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
- Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
- Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen en informatie over het project kun je contact opnemen met Mariëlle Cloin via de mail:
[email protected]. Meer informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu en over Tranzo op www.tilburguniversity.edu/tranzo
Solliciteren?
We nodigen je van harte uit om vóór 17 augustus te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Stuur CV en motivatiebrief aan Dr. Mariëlle Cloin.
De eerste gespreksronde is gepland in de week van 24 of 31 augustus 2026. Eventuele tweede gespreksronde vindt plaats in de week erna.
De selectiecommissie bestaat uit:
- Mariëlle Cloin (Tranzo | Tilburg University)
- Een derde collega vanuit Tranzo of GGD Hart voor Brabant
Je start idealiter uiterlijk 1 oktober 2026 met werken voor Tilburg University, iets later is mogelijk in overleg.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Over Tilburg University
Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering
Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.
Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.
Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB)
Met ons onderwijs en onderzoek verdiepen we ons in menselijk gedrag in een veranderende samenleving. Bij Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB) willen we begrijpen hoe mensen functioneren als individuen, in relaties, in organisaties en in de samenleving. We willen aanpassingsvermogen, mentale veerkracht en grip op gezondheid en welbevinden versterken.
Bij TSB werken onderzoekers steeds meer in interdisciplinaire teams die de krachten van alle sociaalwetenschappelijke disciplines bundelen om onderzoeksvragen te beantwoorden. Daarnaast werken zij samen met burgers, professionals, beleidsmakers, bestuurders en ondernemers om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen en op te lossen. Docenten bij TSB dragen bij aan het ontwerpen en uitvoeren van opleidingen in digitale sociale wetenschappen die studenten de gelegenheid bieden vakken te volgen uit een breed scala aan disciplines. Lees meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences.
Over Tranzo
Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is het ondersteunen en innoveren van de zorg- en welzijnspraktijk door wetenschap en praktijk met elkaar te verbinden. Door in co-creatie met de praktijk te werken, dragen we bij aan de gezondheid en het welzijn van mensen. Dit doen we in structurele samenwerkingen gebaseerd op kennisuitwisseling tussen wetenschap en praktijk.
Het ondersteunend personeel werkt nauw samen met het wetenschappelijk personeel (in totaal zo’n 220 medewerkers) aan het verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. De onderzoeks- en kennisuitwisselingsactiviteiten bestaan o.a. uit bijna 160 onderzoeksprojecten en de organisatie van zo’n 20-tal symposia en bijeenkomsten. Daarnaast worden 2 postacademische leergangen verzorgd, twee mastertracks in het initiële onderwijs en zijn er verschillende lesmodules voor het mbo ontwikkeld.
Tranzo is een netwerkorganisatie en kenmerkend voor het werken in de ondersteuning is de grote dynamiek ten gevolge van de veelheid van organisaties waarmee intensief wordt samengewerkt, het aantal parttime medewerkers niet in loondienst (o.a. science practitioners) en het aantal tijdelijke projectmedewerkers.
We Care is een interdisciplinair onderzoeksprogramma van Tilburg University en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Het programma heeft als doel patiëntenzorg te verbeteren op het gebied van o.a. Autonomie en zelfregie. Bij de verschillende onderzoeksprojecten zijn een zorgprofessional van het ziekenhuis en een onderzoeker van de universiteit betrokken die samen het onderzoek uitvoeren.
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.
Disclaimer
De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.
