Stichting TeamAlert is een dynamische organisatie met een jong en creatief team. Samen werken we aan één belangrijk doel: het aantal jonge verkeersslachtoffers in Nederland verminderen.
Per direct is TeamAlert op zoek naar een Manager Onderzoek & Gedragsverandering voor 32-36 uur.
Impact en verantwoordelijkheid
Met onze maatschappelijke campagnes en gedragsinterventies op scholen, festivals en bij partners dagen we jongeren uit slimme keuzes te maken in het verkeer. Deze campagnes en interventies ontwikkelen we op basis van onderzoek onder onze doelgroep: jongeren.
Alleen als we het verkeersgedrag van jongeren écht goed begrijpen kunnen we impact maken. Dat is hard nodig: in 2024 kwamen 108 jongeren om in het verkeer, maar liefst vier volle schoolklassen.
Als Manager Onderzoek & Gedragsverandering speel je een cruciale rol in het aansturen van ons onderzoeksteam, het initiëren van nieuwe onderzoeken en het bewaken van de kwaliteit van onze interventies.
Wat ga je doen?
Je stuurt het team Onderzoek & Gedragsverandering aan (4 FTE). Je coacht en inspireert je teamleden, zodat TeamAlert beschikt over de nieuwste inzichten in jongeren, verkeer, en gedragsbeïnvloeding. Samen vertalen jullie deze kennis naar interventies, adviezen en tools die jongeren helpen veiliger verkeersgedrag te vertonen.
Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van al onze onderzoeken en voor de wetenschappelijke onderbouwing van onze interventies en campagnes. Zo zorg jij er met je team voor dat onze activiteiten aantoonbaar impact maken.
Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers voor onderzoeksprojecten en draagt bij aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Ons netwerk bestaat uit partners binnen de verkeersveiligheidswereld, decentrale overheden en andere partijen die in de breedste zin van het woord ‘iets’ doen op het gebied van jongeren, gedrag en verkeer.
Je bent onderdeel van het managementteam (MT). Samen met de andere MT-leden stuur je de organisatie aan en vertegenwoordig je het aandachtsgebied kennis & kwaliteit. Met jouw inhoudelijke expertise draag je bij aan de strategische koers van TeamAlert.
Dit is het team
Bij TeamAlert werken circa 30 mensen op kantoor. Hier kun je kennismaken met het team en hier lees je meer over wat we doen. Onze organisatie staat bekend om haar professionele aanpak en goed onderbouwde interventies. De cultuur is creatief, ondernemend en sterk gericht op samenwerking. Binnen het onderzoeksteam werken we daarnaast nauwkeurig, kritisch en kwaliteitsgericht.
Voor wie?
- Je hebt affiniteit met jongeren en jongvolwassenen, zowel als doelgroep als collega’s.
- Je hebt een duidelijke visie op kwalitatief en kwantitatief onderzoek en kunt je team hierin meenemen.
- Je krijgt energie van het ondersteunen van teamleden bij onderzoek, planning en presentaties richting opdrachtgevers.
- Je helpt je team bij de vertaalslag van onderzoeksresultaten naar concrete projecten of campagnes.
- Je bent een netwerker en vertegenwoordigt onze expertise op het gebied van jongeren en gedragsverandering naar buiten toe.
- Je zoekt een rol waarin inhoud, strategie en leiderschap samenkomen.
- Je hebt een coachende leiderschapsstijl: je geeft vertrouwen, maar weet ook wanneer je richting moet geven.
- Je vindt het aantrekkelijk om eindverantwoordelijkheid te dragen.
- Je hebt ervaring met het schrijven en/of begeleiden van subsidieaanvragen, onderzoeksvoorstellen of aanbestedingstrajecten.
Daarnaast denken we aan:
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met onderzoek en/of gedragsverandering
- Leidinggevende ervaring is een pré, maar geen vereiste. Je moet wel kunnen laten zien waarom je klaar bent voor deze stap.
Wat bieden we jou?
- Wij geloven in de meerwaarde van hybride werken. Je werkt op ons fijne kantoor in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om thuis of in je favoriete koffietent te werken.
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- Een salaris tussen de €4100 en €5100 op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring*
- Naast 24 verlofdagen (obv 36 uur), geven we je vrij op je verjaardag en kun je een ‘Even-off’ dag inzetten.
- Je krijgt een persoonlijk account op leerplatform GoodHabitz;
Geef mij deze baan!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur je motivatie én CV uiterlijk op 7 juni 2026 naar [email protected]. De contactpersoon is Marieke Nederhorst ([email protected] of 06-39448413).
Na de brievenselectie volgen twee gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden plaats in juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
*De benoemde salarisindicatie is op basis van 0-8 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Job Type: Full-time
Pay: €4.100,00 - €5.100,00 per month
Language:
Work Location: In person
