Ben jij een administratief talent dat graag de regie neemt en floreert in een dynamische werkomgeving? Grijp je kans en solliciteer bij Basisteam Oosterscheldebekken als administratief secretarieel medewerker!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Goes
Organisatieonderdeel:
Eenheid Zeeland-West-Brabant
Vakgebied(en):
Administratie en secretarieel
Niveau:
MBO 3
Wat ga je doen?
Als administratief secretarieel medewerker ben jij het kloppend hart van ons basisteam Oosterscheldebekken. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat de teamleiding zich volledig kan focussen op haar kerntaken. Jij bent de steunpilaar die het team draaiende houdt en het verschil maakt in de dagelijkse samenwerking.
Je voert zelfstandig administratieve en secretariële taken uit, terwijl je nauw samenwerkt met je collega’s. Jij beheert de agenda’s van de teamleiding, organiseert afspraken en vergaderingen en verspreidt de stukken met oog voor detail. Als echte spin in het web stem je af met het management en de teamleiding en bewaak je de voortgang van actiepunten. Daarnaast ondersteun je bij verschillende overleggen en verzorg je overzichtelijke notulen.
Collega’s weten jou altijd te vinden met hun vragen of dat nu telefonisch, mondeling of tussendoor is. Jij denkt proactief mee en komt met slimme, praktische oplossingen. Ook bij speciale gelegenheden, zoals een Teamdag, ben jij degene die alles tiptop regelt en een fijne sfeer neerzet. Van het beheren van relatiegeschenken tot het verzorgen van welkomst- en afscheidscadeaus: jij maakt dat het klopt.
Waar ga je werken?
District Zeeland binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant bestaat uit de basisteams Oosterscheldebekken, Walcheren en Zeeuws-Vlaanderen, de districtsrecherche, de Zeehavenpolitie en een flexteam. Basisteam Oosterscheldebekken omvat de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal en Schouwen-Duiveland. Goes is de grootste gemeente met 39.000 inwoners. De gemeente Schouwen-Duiveland omvat het hele eiland Schouwen-Duiveland en kenmerkt zich door grote aantrekkingskracht van (jonge) toeristen, veel recreatievaart en duiksport in de zomer. De problematiek in het gebied omvat onder meer woninginbraken en ondermijning in de vorm van verschillende delicten. Door een grote GGZ-instelling is er sprake van veel mensen met onbegrepen gedrag en bijbehorende strafbare feiten. Ook is er sprake van seizoen gerelateerde criminaliteit zoals inbraken in vakantiewoningen en fietsendiefstallen.
Jouw werkplek wordt het politiebureau in Goes, in een team dat bekendstaat om zijn hechte samenwerking en oprechte aandacht voor elkaar. We werken aan een veilige werkomgeving met waardering voor ieders unieke inbreng en met oprechte aandacht voor elkaar. We staan open voor zowel ervaren collega's als collega's met minder ervaring; enthousiasme en motivatie weegt voor ons net zo zwaar.
Wie ben jij?
Jij bent een organisatietalent dat floreert in een dynamische omgeving. Meerdere dingen tegelijk doen? Geen probleem, want jij blijft rustig en flexibel. Je werkt nauwkeurig en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, gaat jou uitstekend af.
Je bent digitaal sterk en weet je weg te vinden in de programma’s binnen Microsoft 365. Nieuwe systemen maak jij je snel eigen. Je hebt gevoel voor de mensen en dynamiek in een team en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Kennis van overheidsorganisaties en bestuurlijke processen is mooi meegenomen.
Met jouw servicegerichte houding, humor en positieve energie ben jij een fijne collega om mee samen te werken. Je hebt minimaal een mbo 3 werk- en denkniveau*. Een rijbewijs B is een pluspunt, want soms werk je op een andere politielocatie.
wij bieden
De standplaats is Goes (Valckeslotlaan 6). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,- en maximaal € 3.895, - (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is administratief secretarieel medewerker .
Interesse?
Bel, BBM of mail met Marco de Visser, teamchef C (06 – 20 87 08 35),
[email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 11 augustus 2026 v ia de sollicitatiebutton en voeg daarbij jouw diploma toe. Het uploaden van dit diploma is een vereiste om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt deel uit van de selectieprocedure.
Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
- Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 3 werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.
