28-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.643 en 3.805
Voor de afdeling Cardiologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerling hartfunctielaborant die, net als wij, de drive heeft om een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen binnen dit dynamische vakgebied. Ben jij bereid deze hbo-opleiding te gaan volgen of ben jij een gediplomeerd hartfunctielaborant, BMH of BMT die graag een (tweede) specialisatie wil gaan doen? Dan is deze functie iets voor jou!
Waar ga je werken?
Je gaat werken op één van de meest dynamische vakgebieden binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis, namelijk de afdeling Cardiologie. Deze dynamiek vertaalt zich door naar de functieafdeling Cardiologie. Op deze afdeling spelen nieuwe ontwikkelingen omtrent zorg en techniek een cruciale rol. We zijn continu bezig met de vraag hoe we onze zorg kunnen verbeteren. Onze afdeling kenmerkt zich door een grote betrokkenheid en gedrevenheid. Uiteraard staat de zorg voor onze patiënt voorop. Het patiëntgericht denken én doen wordt door iedere zorgprofessional gedragen en is iedere dag zichtbaar in de praktijk. De afdeling hecht veel waarde aan een goed en gedegen opleidingsklimaat en we investeren daarom graag in de kwaliteitsontwikkeling van hun medewerkers.
Wat ga je doen?
Als student hartfunctielaborant begin je vanaf dag één in de patiëntenzorg, waarbij je direct werken met leren combineert. Afhankelijk van je vooropleiding kan het zijn dat je startpunt voor de opleiding verschilt.
De hbo-bacheloropleiding Hartfunctielaborant
In de eerste twee jaar van de opleiding word je opgeleid tot algemeen hartfunctielaborant en zijn de leerdoelen vooral gericht op het zelfstandig maken en leren beoordelen van de ECG’s. Hierna volgt het uitvoeren van ergometrietesten. Tijdens het tweede leerjaar bepalen we, in overleg, de uitstroomrichting voor het derde jaar. Dit kan echocardiografie, Ambulante ECG-monitoring of cardio-implantaten zijn. De betrokken onderwijsinstelling (LOI hbo-bachelor Hartfunctielaborant) draagt samen met het JBZ de verantwoordelijkheid voor het vormgeven van de leer/werkomgeving. Meer informatie over de opleiding kun je vinden op de websites https://www.sbhfl.nl en www.loi.nl.
Schakelprogramma
Ben jij een hbo-opgeleide zorgprofessional dan kan je middels een verkort theoretisch programma opgeleid worden tot algemeen hartfunctielaborant. Op basis van dit schakelprogramma ben je toelaatbaar tot de post-bacheloropleidingen echocardiografie, Ambulante ECG-monitoring of cardio-implantaten. Meer informatie over het schakelprogramma kun je vinden op de website Schakelprogramma Hartfunctielaborant
Wat breng je mee?
Je beschikt over een havo-, vwo- of mbo 4-diploma (bij voorkeur verpleegkunde) en je bent bereid om de werken/leren-opleiding bij de LOI te gaan volgen. De opleiding duurt ongeveer 3 á 4 jaar. Ook als je reeds beschikt over het diploma hartfunctielaborant (LOI) en je een (extra) uitstroomrichting wil gaan volgen, dan vragen wij je om te reageren. Indien je een hbo BMH of BMT-diploma met richting Cardiologie hebt, is het ook mogelijk om te reageren. Wel word je dan gevraagd om nog een uitstroomrichting te gaan volgen.
Met een diploma HBO-V, MBRT, PA of VS kom je in aanmerking voor het schakelprogramma. De opleiding duurt dan ongeveer 2jaar.
Ben jij de communicatief sterke collega met een goed inlevingsvermogen in de patiënt? Vind je het leuk om snel te schakelen en kun je een complexe situatie snel overzien? Wordt dan één van ons in een team!
Wat bieden wij jou?
-
Inschaling vindt plaats conform cao-ziekenhuizen en is afhankelijk van werkervaring binnen ziekenhuizen, als tweede opleiding in de zorg, of in functieschaal 40 met een salaris tussen € 2.643 en 3.805 (op basis van 36 uur per week);
-
Een dynamische functie met ontwikkelingsmogelijkheden in een grote professionele en plezierige ziekenhuisorganisatie met kansen voor professionals met een hart voor de zorg;
-
Tijdens de opleiding tot hartfunctielaborant ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding;
-
Wanneer je het diploma behaalt, dan ontvang je een dienstverband voor onbepaalde tijd;
-
De kosten voor de opleiding zijn voor rekening van het JBZ.
Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief voor 30 juni 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Na deze datum vindt de briefselectie plaats. Wanneer wij denken dat je passend bent voor deze functie, dan nodigen we jou van harte uit om voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een halve dag mee te lopen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat ook jij een beeld krijgt van de functie en ons team. Mocht op basis van het meelopen en je motivatie een wederzijdse klik zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Tessa Jansen via 06-33054301. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, op telefoonnummer 06-10035527.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!
