Onze collega’s bouwen aan woningen, scholen, kantoren en zorggebouwen. Jij bouwt mee aan iets wat minstens zo belangrijk is: een organisatie waar alles achter de schermen goed geregeld is.
Want eerlijk is eerlijk… zonder een goede HR-afdeling wordt het buiten een stuk lastiger bouwen.
Daarom zoeken we een HR-medewerker die blij wordt van structuur, overzicht en een administratie waar geen speld tussen te krijgen is. Iemand die ziet wat beter kan en daar ook iets mee doet. Niet omdat het moet, maar omdat je daar energie van krijgt.
Je zorgt ervoor dat alles rondom onze collega’s goed geregeld is. Van het eerste contract tot de laatste werkdag. Je ondersteunt leidinggevenden, beantwoordt vragen, helpt mee met de salarisadministratie en zorgt ervoor dat onze HR-processen elke dag een stukje beter worden.
En nee… niet alles ligt al helemaal vast. Gelukkig niet.
We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt. Zie je iets dat slimmer kan? Dan horen we dat graag. Sterker nog: daar rekenen we op.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Alles regelen rondom de in-, door- en uitstroom van collega’s.
- Zorgen dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt.
- Medewerkers en leidinggevenden helpen met HR-vragen.
- Ondersteunen bij de salarisadministratie.
- Meewerken aan HR-projecten.
- Kansen zien om processen slimmer, sneller en beter te maken.
We zoeken geen wandelende HR-handboek.
We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om dingen goed te regelen.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Je vindt samenwerken vanzelfsprekend.
- Je brengt energie, humor en een gezonde dosis nuchterheid mee.
Ervaring met AFAS is mooi meegenomen. Ken je de bouw ook nog? Dan heb je helemaal een streepje voor.
Een baan waarin je écht kunt meebouwen aan een organisatie die volop in beweging is.
Daarnaast krijg je natuurlijk:
- Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra CAO.
- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Maar liefst 43 vakantiedagen.
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Gezonde lunches, vers fruit, goede koffie, gezellige borrels en collega’s die hard werken, maar minstens zo hard kunnen lachen.
Mooi. Solliciteer, bel, app of stuur een mail. Dan drinken we snel een kop koffie en kijken we of er een klik is.
Joyce van Eyck
HR Business Partner
06-14739382
Of met:
Marisca Karsdorp
HR Manager
06-44848798
Bouwers van morgen.
Samen bouwen we niet alleen aan gebouwen. We bouwen vooral aan morgen.
Wij hopen binnenkort ook met jou.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
