We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Handhaving W&I biedt elke Amsterdammer bestaanszekerheid, met oog voor rechtmatigheid en de individuele situatie. We doen (preventief) onderzoek naar rechtmatigheid van aanvraag en lopende uitkering en desgewenst beëindiging/boete-oplegging, dan wel proces verbaal. We vorderen teveel verstrekte bijstand terug, waarbij aandacht is voor de individuele situatie. We verhalen de onderhoudsplicht op de ex-partners. Dit doen we met vele interne (WP teams, IKV, O&O, Wonen etc.) en externe partners (Openbaar Ministerie, VNG, deurwaarders etc.). We doen dit voor onze klanten, de burger in de stad en ons College B&W.
Binnen de afdeling Handhaving Werk en Inkomen zijn er 4 teams Controle, 1 team Sociale Recherche, twee teams Terugvordering, 1 team Verhaal en Boeteteam. In totaal werken er 165 medewerkers op 7 locaties. We ondernemen regelmatig activiteiten zowel online als offline.
Laat je tijdens jouw meewerkstage inspireren door alle collega’s.
