De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 7 september 2026 via het sollicitatieformulier. Hier kun je jouw cv uploaden en aanvullende vragen beantwoorden. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Eerste sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 11 september 2026.
4. Tweede sollicitatiegesprek
Het tweede gesprek vindt plaats op 14 september 2026.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Referentie/VOG
Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker HR,
[email protected], 06 27 38 92 40.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Bram van der Sant, operationeel manager administratie,
[email protected], 06 21 69 85 50.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.