Als Sociaal werker zet jij je in voor sterke buurten waarin bewoners elkaar weten te vinden, ondersteunen en samen het verschil maken. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, weet wat er speelt en brengt bewoners, organisaties en andere partners met elkaar in verbinding. Je stimuleert initiatieven vanuit de buurt, versterkt sociale netwerken en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete acties. Zo maak je iedere dag zichtbaar impact op de leefbaarheid en het welzijn van inwoners.
Je belangrijkste taken als Sociaal werker:
Je begeleidt bewoners en bewonersgroepen bij het realiseren van hun ideeën en initiatieven.
Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, signaleert wat er speelt en biedt ondersteuning waar nodig.
Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete acties en interventies in de wijk.
Je verbindt bewoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
Je neemt het voortouw in wijkgerichte projecten en draagt bij aan meer sociale cohesie, leefbaarheid en participatie.
Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.489,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
Een goede pensioenregeling bij PFZW
Een afwisselende functie binnen een kleine, dynamische organisatie met een maatschappelijk doel
Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het meebouwen aan de innovatie van onze dienstverlening
Flexibele werktijden, een fietsplan en regelmatig leuke activiteiten en borrels
Je maakt deel uit van een kleine, dynamische organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's gemakkelijk samenwerken. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen, kunt rekenen op betrokken collega's en bouwt samen mee aan de kwaliteit en innovatie van onze dienstverlening.
Een hbo-diploma, bij voorkeur Social Work
Enkele jaren relevante werkervaring binnen zorg of welzijn
Ervaring als opbouwwerker (leefcoach) of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal-cultureel welzijnswerk
Een ondernemende en verbindende houding waarmee je bewoners en partners in beweging brengt
Het vermogen om een sterk netwerk binnen het sociaal domein op te bouwen en te onderhouden
Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling
De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en mee te bouwen aan de organisatie
Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 door je motivatie en cv te sturen.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je graag meer weten over het werk en het team? Tot en met 12 augustus kun je hiervoor contact opnemen met Marie-Louise Suijkerbuijk via [email protected] of 06 - 27267958. Vanaf 13 augustus kun je hiervoor contact opnemen met René Pijls via [email protected] of 06 - 19 71 92 29.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september 2026.
Wel.kom bevordert prettig samenleven in gemeenten, buurten en straten. Onze toegewijde medewerkers ondersteunen mensen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving, terwijl we samen met vrijwilligers diverse projecten en activiteiten organiseren om de leefbaarheid en participatie te verbeteren. Met Wel.kom is persoonlijke ondersteuning altijd dichtbij. Wel.kom werkt in verschillende gemeenten in Midden-Limburg. Wel.kom is onderdeel van Lentl.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
