-
Minimaal een afgeronde administratieve mbo-4-opleiding
-
Je bent in het bezit van PDL en/of VPS, of bent bereid dit te behalen
-
Minimaal één jaar relevante werkervaring
-
Bekend met Office, met name Excel
-
Ervaring met Nmbrs is een pre
-
Analytisch en cijfermatig sterk
-
Proactief, collegiaal en in voor gezelligheid en een geintje
-
Communicatief vaardig in zowel het Nederlands als het Engels
-
Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.750,00 en € 3.500,00 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag, gebaseerd op jouw kennis en vaardigheden
-
Doorgroeimogelijkheden
-
Een laptop en een budget om zelf een mobiele telefoon te kiezen
-
Een ervaren en hecht team waarin je zelfstandig kunt werken
-
Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
-
Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
-
Een goede werk-privébalans
-
29 vakantiedagen waarvan één vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
-
Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
Onze Payroll-afdeling in Rotterdam bedient een gevarieerd, voornamelijk internationaal klantenpakket, waarbij wij klanten volledig ontzorgen op het gebied van salarisadministratie. Als (Junior) Payroll Officer speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat salarisgegevens correct en tijdig worden verwerkt en bent voor jouw klanten het eerste aanspreekpunt bij vragen over loonadministratie en arbeidsvoorwaarden.
In deze functie werk je met een vaste groep klanten en houd je je bezig met het verwerken van salarisadministraties, waaronder mutaties zoals in- en uitdiensttredingen en contractwijzigingen. Je verzorgt loonstroken en loonaangiften, controleert verwerkingen en signaleert bijzonderheden. Daarnaast heb je een belangrijke signaalfunctie: je herkent proactief kansen voor verbetering en afwijkingen en stemt deze af met collega’s. Waar nodig schakel je met een ervaren payroll- of HR-professional, met wie je nauw samenwerkt.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte salarisverwerking, maar ook voor het up-to-date houden van digitale klantdossiers en het bijhouden van relevante wet- en regelgeving. Kortom, een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je je ontwikkelt tot een zelfstandige professional met eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte krijgt om door te groeien.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht binnen een team waarin je elkaar kent en mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht, en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf in de breedte te ontwikkelen, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om samen met onze collega’s onze maatschappelijke rol serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk vrijwilligerswerk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
-
Telefonische kennismaking
-
Gesprek met manager of director
-
Online assessment
-
Gesprek met partner
-
Aanbod
-
Welkom bij Forvis Mazars!
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Kim Ta via +31611872315.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-KT1
