We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen. Zo kunnen onze bewoners vertrouwen op puur vakmanschap. Iedere dag weer. We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 45: € 2.881,14 – € 4.102,26).
Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze;
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Samen met jou op weg naar een vast dienstverband, maken we de start met een jaarcontract. We bieden je een contract voor minimaal 24 tot 32 uur per week.
