Je doet dat met communicatie die verbindt, inspireert en samenwerking versterkt. Niet door zoveel mogelijk berichten te plaatsen of de mooiste campagnes te maken, maar door het juiste verhaal op het juiste moment te vertellen. Een verhaal dat huisartsen verbindt, regionale partners in beweging brengt en laat zien waarom samenwerking het verschil maakt in de huisartsenzorg.
Bij Pozob gebeurt ontzettend veel. We ontwikkelen nieuwe zorgconcepten, bouwen aan regionale samenwerking en werken iedere dag aan betere huisartsenzorg. Daar hoort een organisatie bij die zichtbaar is, herkenbaar communiceert en een stevige positie inneemt in de regio. En daar kom jij in beeld.
Dit ga je doen
Jij bent de strategische denker én de aanjager. Je vertaalt onze koers naar een heldere positionering, sterke kernboodschappen en communicatie die daadwerkelijk iets in beweging zet.
Je adviseert bestuurder en managementteam, ziet kansen voordat anderen ze zien en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan. Je brengt focus, maakt keuzes en zorgt voor samenhang in alles wat we extern laten zien.
Van reputatie en positionering tot werkgeversmerk. Van verandercommunicatie tot regionale samenwerkingen. Van persvragen tot innovatieve communicatiecampagnes.
Jij bepaalt mede hoe Pozob zich laat zien aan de buitenwereld. En misschien nog wel belangrijker: je zorgt dat mensen begrijpen waarom we doen wat we doen.
Je houdt je onder andere bezig met
-
het verder ontwikkelen van de positionering en het verhaal van Pozob;
-
strategisch communicatieadvies aan bestuurder en managementteam;
-
communicatie rondom organisatie brede projecten en veranderingen;
-
het versterken van onze zichtbaarheid en reputatie in de regio;
-
werkgeverscommunicatie en arbeidsmarktcampagnes;
-
persvoorlichting en woordvoering;
-
samen met onze leden, de huisartsen, de coöperatie versterken en duurzame relaties opbouwen met regionale partners.
Je doet dat niet alleen. Je vormt samen met twee communicatieadviseurs een enthousiast communicatieteam waarin strategie en uitvoering hand in hand gaan.
Wie ben jij?
Jij ziet snel de vraag achter de vraag en houdt het grotere geheel in beeld. Tegelijk steek je graag de handen uit de mouwen om plannen ook echt waar te maken. Je neemt daarin duidelijk positie in en durft richting te geven, ook als dat betekent dat je soms nee moet zeggen.
Je vindt de juiste woorden, denkt creatief en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot een helder verhaal. Je beweegt je makkelijk tussen bestuurder, huisarts, projectleider en externe partner en voelt feilloos aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen.
Verder breng je mee:
-
hbo- of wo-werk- en denkniveau;
-
ruime ervaring als strategisch marketing- en communicatieadviseur;
-
ervaring met positionering, reputatie en verandercommunicatie;
-
gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
-
nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen, waaronder AI, en hoe je die slim kunt inzetten.
Waarom Pozob?
Omdat je hier niet aan een merk werkt, maar aan maatschappelijke impact. Je werkt in een organisatie die midden in de regionale huisartsenzorg staat. Samen met collega’s, huisartsen, zorgpartners en andere organisaties bouwen we iedere dag aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.
Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, zelfstandig keuzes te maken en echt invloed uit te oefenen op hoe Pozob zich ontwikkelt én profileert.
Geen logge organisatie. Geen eindeloze besluitvorming.
Wel korte lijnen, veel vertrouwen en collega's die samen de schouders eronder zetten.
- Een uitdagende functie binnen een professioneel, innovatieve organisatie met enthousiaste collega’s
-
Een verbindende rol waarin je samenwerkt met zowel huisartsen als het bestuur en het management van Pozob, en bijdraagt aan communicatie die daadwerkelijk iets in beweging zet.
-
Een werkplek in Veldhoven en eventueel mogelijkheden voor thuiswerken
-
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot verlenging, met uitzicht op een vast dienstverband
-
Inschaling in cao-huisartsenzorg o.b.v. 38 uur salarisschaal 10 (€ 5.158- € 6.589)
-
8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
Enthousiast? Mooi. Dan maken we graag kennis met je op 10 of 11 september (eerste gesprekken)
Vertel ons niet alleen wat je hebt gedaan, maar vooral waar jij energie van krijgt en waarom jij denkt dat jij het verhaal van Pozob verder kunt brengen
Stuur via www.werkenbijpozob.nl voor 31 augustus 2026 je sollicitatiebrief en actueel CV. Door de vakantieperiode zal het wat langer duren voor een bevestiging/reactie op je sollicitatie. Uiterlijk 2 september weet je meer.
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mario van Boven (ivm vakantieperiode bereikbaar tm 14 augustus) , directeur bedrijfsvoering op telefoonnummer 06-57348119 of met Chantal de Jong ( ivm vakantieperiode bereikbaar vanaf 17 augustus), communicatieadviseur op telefoonnummer 06-45729921
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? neem dan contact op Wilco de Quartel, P&O adviseur via [email protected] .
