Wil jij impact maken op de Nederlandse defensie-industrie? Als Industry Liaison verbind je bedrijven, overheid en kennisinstellingen in een innovatief ecosysteem. Je vertaalt kansen en knelpunten naar concrete projecten met maatschappelijke impact. En werkt aan hightech thema’s zoals cybersecurity en onbemande systemen. Kom jij ons defensieteam versterken?
Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de Nederlandse defensie-industrie? In Zuid-Holland zijn honderden bedrijven actief in deze sector en het aantal succesvolle startups groeit snel. InnovationQuarter ondersteunt hen bij investeringen, internationale handel en innovatieprojecten in de thuismarkt. Dit doen we in een programma met een hecht defensie-team uit alle units van InnovationQuarter en met collega’s en steun van de provincie Zuid-Holland en het Ministerie van Defensie.
Voor dit programma zoeken we een nieuwe Industry Liaison & Business Developer Defensie. In deze rol onderhoud je contact met relevante regionale en landelijke branche-, netwerk- en ondernemersorganisaties en daarmee krijg je de kansen en uitdagingen van hun achterban op tafel. Daar blijft het niet bij – samen met het team weet je deze inzichten om te zetten in effectieve interventies en business-development projecten in het dual-use innovatie ecosysteem. Dual-use is hierbij de term die wordt gebruikt voor producten en diensten die zowel voor civiele toepassingen als voor Defensie interessant zijn. Je komt in deze functie zodoende in aanraking met allerlei hightech onderwerpen en je verbindt die aan de behoeften van onze krijgsmacht nu en in de toekomst moet invullen: van onbemande systemen tot 3D printen en van cybersecurity tot satellietcommunicatie.
Dagelijks ben je bezig met:
- Netwerk ontwikkelen & onderhouden met verschillende branche-, netwerk- en ondernemersorganisaties;
- In kaart brengen van structurele bottlenecks in het ontwikkelen en vermarkten van innovaties in de defensie-industrie en het organiseren van interventies om deze op te lossen;
- Het samen met interne en externe partners ontwerpen en ontwikkelen van R&D consortia en het aanjagen van R&D projecten.
Zuid-Holland is rijk aan ondernemers met innovatieve technologische ideeën. Ideeën die de regio slimmer, duurzamer en gezonder kunnen maken. De wereld vooruit kunnen helpen. Als regionale ontwikkelingsmaatschappij helpt InnovationQuarter deze innovatieve bedrijven bij het op de markt brengen en verder ontwikkelen van hun businessidee. Met een combinatie van funding, brede kennis van meerdere sectoren, een zeer uitgebreid netwerk en grote betrokkenheid creëren we sterke innovatieve ecosystemen. We helpen met innoveren, investeren en internationaliseren. Samen laten we ideeën groeien. InnovationQuarter is een initiatief van meerdere overheidsinstellingen en toonaangevende kennisinstituten.
Je komt te werken in het defensieprogramma met collega’s uit alle drie business units binnen InnovationQuarter. Binnen het programma is er ruimte om deelprojecten te kiezen en taken te verdelen. De functie valt binnen het team Hightech, Maritiem en Digital Technology van Innoveren. Een enthousiast en gedreven team van business developers die zich richten op de thema’s als high tech systemen & materialen, aerospace, maritiem & haven en digital technology.
- Je werkt en denkt op hbo+ of wo-niveau;
- Je hebt kennis en een netwerk in het defensie-domein en/of in relevante sectoren of je bent aantoonbaar in staat om deze snel op te bouwen;
- Jij hebt het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en je vindt het leuk om te werken op het grensvlak van krijgsmacht, ondernemingen, overheden en kennisinstellingen;
- Je bent in staat om een verscheidenheid van informatie en meningen om te zetten in een heldere analyse en concrete acties;
- Je kunt technologische innovaties verbinden aan de behoeften van Defensie en omgekeerd. Een duidelijke affiniteit met hoogtechnologische innovaties is daarom een pré;
- Je werkt zelfstandig en assertief. Je pakt zaken snel op, bent een doorpakker en werkt resultaatgericht. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om resultaten te verbeteren;
- Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste om effectief te kunnen zijn in deze rol.
Het maakt ons niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
InnovationQuarter wordt gevormd door bevlogen mensen die de wereld elke dag een stukje slimmer, duurzamer en gezonder willen maken. Onze organisatie telt ongeveer 120 betrokken professionals. Zelfstandigheid, initiatief, betrokkenheid en samenwerken zijn voor ons erg belangrijk. We gedragen ons professioneel en tegelijk als een kleine, platte organisatie. Zo vertelt een collega iedere maandag over zijn of haar werk tijdens de IQ-lunch en steken we allemaal de handen uit de mouwen in voorbereiding voor ons Jaarevent.
Binnen InnovationQuarter krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je manager en HR maak je een ontwikkelplan om te bepalen welke opleidingen en ervaringen (binnen of buiten de organisatie) nodig zijn om jouw ambities te realiseren.
We vinden het belangrijk dat jij je goed en fit voelt, daarom kun je bij ons bijvoorbeeld gratis deelnemen aan bootcamp- en yogalessen. En ook gezelligheid vinden we heel belangrijk. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op de Werken bij InnovationQuarter webpagina.
De functie is beschikbaar voor een dienstverband van 32 uur per week. De fulltime-salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €76.000,- en €87.500,- op jaarbasis afhankelijk van opleiding, achtergrond en (aantal jaren) werkervaring. Dit is inclusief vakantiegeld en 13e maand en met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS BusinessCard 1e klas (voor zakelijk én privéreizen) en hybride werken.
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? We ontvangen je sollicitatie graag vóór 7 juli 2026.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 14 juli en/of 15 juli 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 21 juli en/of 22 juli 2026.
Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Lonneke Baas. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Britta Vos.
