Welkom bij Gemiva
Wij zoeken een betrokken locatiemanager voor de Apollotoren, een warme woonlocatie voor ouderen met een verstandelijke beperking. In de toekomst breidt je rol uit naar meerdere locaties.
Functie: Locatiemanager
Uren: 32 uur per week
Salaris: FG 60, met een maximum van €5.926,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, mei 2026).
Locatie: Apollotoren Leiden
Werk dat er echt toe doet
Over de locatie
Op de Apollotoren bieden wij zorg aan 16 ouderen met een verstandelijke beperking vanaf 65 jaar. De bewoners wonen in een warme, huiselijke omgeving waar welzijn, eigen regie en een fijne oude dag centraal staan. Zij worden ondersteund bij het zo zelfstandig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, passend bij hun wensen, mogelijkheden en zorgbehoefte.
Binnen de locatie werkt een betrokken team van begeleiders, persoonlijk begeleiders, een gedragsdeskundige en een locatiemanager nauw samen om een veilige en vertrouwde woonomgeving te bieden. Als senior locatiemanager speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt voor rust, structuur en verbinding, zodat bewoners én medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Over de functie en taken
Als senior locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie Apollotoren. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Daarbij heb je oog voor zowel de bewoners als het team en weet je wat er nodig is om een stabiel en prettig woon- en werkklimaat te creëren.
Je werkt nauw samen met begeleiders, persoonlijk begeleiders, de gedragsdeskundige, verwanten en andere betrokkenen. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de behoeften van de bewoners en bijdraagt aan hun welzijn en eigen regie.
In jouw rol houd je je onder andere bezig met:
het aansturen, coachen en ondersteunen van medewerkers binnen het team;
het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en begeleiding;
het zorgen voor een goede personele bezetting en duidelijke werkafspraken;
het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team;
het onderhouden van contact met verwanten, behandelaren en andere samenwerkingspartners;
het signaleren van knelpunten en het vertalen hiervan naar passende oplossingen;
het bijdragen aan een warm, veilig en professioneel leefklimaat voor de bewoners.
Als senior locatiemanager weet je overzicht te houden, prioriteiten te stellen en medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je bent zichtbaar op de locatie, luistert goed en weet op een verbindende manier richting te geven.
Wij zoeken een betrokken locatiemanager voor de Apollotoren, met in de toekomst uitbreiding naar meerdere locaties.
Wij zoeken jou
Wij zoeken een betrokken en stevige senior locatiemanager met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of ouderenzorg. Je hebt oog voor de behoeften van oudere bewoners met een verstandelijke beperking en weet hoe belangrijk rust, duidelijkheid en aandacht zijn binnen hun woonomgeving.
Verder breng je mee:
een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Management in de Zorg of een vergelijkbare richting;
ervaring met leidinggeven, coachen en het begeleiden van teams;
kennis van of affiniteit met de gehandicaptenzorg en ouder wordende cliënten;
sterke organisatorische vaardigheden en een goede agenda- en prioriteitenbewaking;
het vermogen om rust, structuur en duidelijkheid te brengen;
een verbindende, daadkrachtige en reflectieve houding;
beschikbaarheid voor 32 uur per week.
Jij weet medewerkers te motiveren en te ondersteunen, zodat zij met plezier en vertrouwen goede zorg kunnen bieden. Met jouw ervaring, betrokkenheid en overzicht draag je bij aan een fijne woonomgeving voor de bewoners van Apollotoren en een professioneel werkklimaat voor het team.
Wat bieden wij?
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
onregelmatigheidstoeslag;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 60, met een maximum van € 5.926,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;
Met jouw betrokkenheid en overzicht zorg je voor een warme woonomgeving én een sterk team
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De gesprekken zijn rond de 3e week van juni, de startdatum van de functie is per augustus.
Recruiter - Vera Schröder
Vragen? Neem dan gerust contact op:
[email protected]
️06-15181316
Werkdagen: Ma, Di, Wo & Do om de week.
