Sluitingsdatum
30 juni 2026
Wat ga je doen?
Als CCU-verpleegkundige in opleiding ga je werken binnen hét hartcentrum van de regio, een afdeling die staat voor kwaliteit en ontwikkeling van complex en hoogwaardig cardiologische zorg. Hier volg jij de opleiding tot CCU-verpleegkundige aan het Erasmus MC in Rotterdam terwijl je werkzaam bent op de CCU en EHH van Amphia. Als collega in opleiding verleen jij, onder begeleiding van een gedreven team CCU-verpleegkundigen, zorg aan acuut en complex cardiologische patiënten.
De opleiding is competentiegericht en opgebouwd uit 15 EPA’s: de basis EPA’s (de BAZ), de kern CCU EPA’s en de specifieke CCU EPA’s. De duur van de opleiding is maatwerk waarbij 13 maanden een gemiddelde is. Indien je beschikt over de BAZ-aantekening kunne we kijken naar een persoonlijk maatwerktraject waarin de duur van de opleiding korter is. Onze CCU is een afdeling die continue in ontwikkeling is. Je werkt met de nieuwste technieken en apparatuur in een splinternieuw ziekenhuis. Je krijgt hier te maken met afwisseling en uitdaging. Je combineert hier technische vaardigheden met acuut verpleegkundig handelen. Ook word je lid van het reanimatieteam.
“Amphia biedt kansen die je aan moet grijpen”
Lees het verhaal van Sanne, Lees hier het verhaal van Sanne, CCU-verpleegkundige in opleiding
Met wie?
Op de afdeling CCU (Coronary Care Unit) en EHH (Eerste Hart Hulp) werken gespecialiseerd CCU-verpleegkundigen, een algemeen verpleegkundige, BMH (bachelor medisch hulpverlener) en doktersassistenten. De CCU bestaat uit 6 tot maximaal 8bedden en heeft een hoge turnover. Het hartcentrum biedt kwalitatief hoogwaardige zorg op het gebied van cardiologie. De afdeling heeft, mede door innovatieve technieken, een grote diversiteit aan patiëntengroepen en zorgprocessen zijn hier voortdurend in beweging. De EHH heeft 12 bedden. Het is een dynamische afdeling en biedt acute en kortdurende opvang/behandeling aan cardiologische patiënten. CCU en de EHH zijn twee aparte afdelingen wat bemand wordt door één hecht team. Het team is goed op elkaar ingespeeld waardoor snel over de afdelingen heen geschakeld kan worden. Beide afdelingen zijn gevestigd op locatie Molengracht. Jij zult dus ook op deze locatie werkzaam zijn.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
En wie ben jij?
Je bent leergierig en wilt het beste uit jezelf, maar ook uit de samenwerking met je collega’s halen. Je komt terecht in een warm, hecht team waarin er altijd ruimte is voor verbetering. Jij weet deze ruimte te benutten en draagt daardoor actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling.
Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding op en bent BIG-geregistreerd.
Je hebt al enige kennis en ervaring als verpleegkundige binnen het ziekenhuis opgedaan. Cardiologische werkervaring is een pré.
Je bent openhartig, leergierig, wilt beste uit jezelf halen en je bent een teamplayer. Dit is belangrijk omdat je samen met het team streeft naar ontwikkeling van jezelf maar ook van de afdeling.
Dit mag je van ons verwachten
Een onmisbare rol, want jij kan hier je talent optimaal ontwikkelen om steeds de best mogelijke zorg aan de patiënt te kunnen bieden.
Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring. Je start met een salaris binnen FWG 45 (min. €3.164,- tot max. €4.261,-). Na het behalen van het CCU-diploma wordt het contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Na het behalen van de BAZ (basis acute zorg) bij aanvang van de opleiding een salaris binnen FWG 50 (min. €3.395,- tot max. €4.818,-). Na diplomering is er een mogelijkheid tot doorgroeien naar dag coördinator verpleegkundige bewakingszorg CCU FWG 55 (min. €3.826,- tot max. €5.395,-). Alle bedragen zijn bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.
Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek, plannen we direct een meeloop dag of -dagdeel op de afdeling in. Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarom verzoeken we je in je motivatiebrief aan te geven op welke dag(en) je beschikbaar bent om mee te lopen.
Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.
Informatieavond Eerste hart hulp/hartbewaking
Interesse? Wij organiseren op Donderdagavond 28 April 19:00-20:30 een informatieavond! Op deze avond hoor je niet alleen wat het inhoudt om als CCU-verpleegkundige bij ons aan de slag te gaan, maar krijg je ook een uniek inkijkje op onze afdeling.
Ben jij verpleegkundige en ben jij nieuwsgierig? Meld je dan aan via deze pagina voor informatieavond EHH/CCU. Aanmelden kan tot vrijdag 24 April!
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Reset postcode
Solliciteren naar deze baan
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
