Als Projectleider Planmatig Onderhoud bij SOR ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van planmatig en groot onderhoud aan onze woongebouwen. Je zorgt dat projecten technisch goed zijn uitgewerkt en volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
Je begeleidt projecten van voorbereiding tot oplevering. Je bezoekt locaties, beoordeelt de technische staat en vertaalt dit naar duidelijke technische uitgangspunten en opdrachten. Op basis daarvan vraag je offertes uit en stuur je aannemers gericht aan.
Tijdens de uitvoering houd je regie op het proces volgens GROTIK. Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, stemt af met collega’s en stakeholders en grijpt in wanneer dat nodig is. Bij oplevering controleer je het resultaat en zorg je voor een correcte technische en administratieve afronding.
Je werkt nauw samen met aannemers, adviseurs en collega’s, levert input voor de meerjarenbegroting en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van uitgevoerde werkzaamheden.
Wat deze rol interessant maakt:
Je combineert techniek, organisatie en samenwerking in één functie
Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om projecten écht goed naar je hand te zetten
Je werkt aan woon- en zorggebouwen die direct van betekenis zijn voor onze bewoners
Je schakelt met verschillende disciplines en kunt jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen
Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur bouwkunde)
Je hebt aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie(s)
Je bent in staat overzicht te creëren in jouw projecten
Je staat sterk in je schoenen en bent actiegericht
Je hebt plezier in samenwerken, bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners
Je bent initiatiefrijk en klantgericht
Je bent in het bezit van eigen vervoer
€ 4.338 - € 5.704 bruto p/m (schaal I CAO Woondiensten) op basis van een fulltime dienstverband
36-urige werkweek
Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
Opleidingsbudget (functie- en loopbaangericht)
Aantrekkelijke pensioenregeling
Ambulantenvergoeding vanwege eigen vervoer en een reiskostenvergoeding
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris
Eindejaarsuitkering van 4% van je bruto jaarsalaris
Vitaliteits- en sportbudget van € 250,- netto per kalenderjaar
En omdat je volop in de uitvoering werkt, zie je dat verschil ook elke dag. Voor mevrouw Çelik die een passende woning vindt. Voor de heer De Jong die hulp krijgt bij een klusje. Voor de bewonerscommissie die een gezellige activiteit organiseert.
Elke dag maak je de fijne omgeving mogelijk die elke oudere verdient. Een omgeving waarin ze elkaar ontmoeten, mee kunnen doen en nog een mooie tijd zelfstandig kunnen wonen.
Dat doen we samen met zo’n ruim 80 collega’s. We kennen elkaar, zoeken elkaar gauw op en werken met korte lijntjes. We vinden onszelf meer gelijkgestemden dan collega's.
'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.
