Bode / Beveiliger

Rechtbank Noord-Holland -
Haarlem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 2.844 - € 3.496 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

BHV
Eerste hulp
EHBO
Veiligheid
Computervaardigheden
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Haarlem

Mbo
32 - 36 uur
Schaal 5 / €2.844 - €3.496 (bruto)
Orde / vrede / veiligheid

Solliciteer voor 22 augustus 2026

Dit ga je doen

Het eerste gezicht dat mensen zien als ze bij de rechtbank Noord-Holland binnenkomen? Dat ben jij! Collega’s, advocaten en rechtszoekenden: jij helpt ze allemaal. Zo stel je bezoekers die binnenkomen op hun gemak. Regel je dat de juiste documenten klaarliggen voor een zitting. En zorg je dat er geen onveilige situaties ontstaan in het gebouw of daarbuiten. Goed om te weten: je werkt in diensten van 8 uur, met werktijden tussen 07.00 en 20.00 uur.

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

Ontvangst bezoekers: je meldt bezoekers aan, voert toegangscontroles uit met bagage- en metaaldetectie, geeft passen uit en verwijst ze naar de juiste plek in het gebouw.
Receptietaken: het bellen van medewerkers dat er bezoekers staan, uitgeven van personeelspassen, uitgeven van dienstfietsen.
Meldkamer: je werkt in de meldkamer met diverse beveiligings- en communicatiesystemen, handelt eventuele (alarm)meldingen en incidenten af, onderhoudt contacten met in- en externe hulpverleners en houdt rapportages bij.
Surveillance: afhankelijk van je dienst open of sluit je het gebouw, je controleert op het naleven van huisregels en handelt afwijkende, ongewenste of onveilige situaties af. Loopt een situatie uit de hand? Dan kun je assistentie inschakelen van de parketpolitie.
Voorbereiding zittingen: je zet alles klaar in de zittingszalen, controleert de techniek en verhelpt kleine storingen.
Tussenpersoon rechters en partijen: je zorgt ervoor dat rechters, advocaten en andere partijen alle benodigde materialen en documenten hebben tijdens een zitting.
Tijdens zittingen: je controleert met rollijsten de aanwezigen, roept onder meer raadslieden, getuigen en tolken op voor een zitting, en je bewaakt de rust en veiligheid in de zittingszalen en wachtruimtes. Je registreert digitaal de begin- en eindtijden van zittingen.

Dit krijg je

Schaal 5
€2.844 - €3.496 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee samen te werken. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.844,- en € 3.496,- bruto op basis van 36 uur (schaal 5)
Werktijden: Je werkt in (flexibele) roosterdiensten van 8 uur, met werktijden tussen 07.00 en 20.00 uur (vroege dienst, dagdienst en late dienst).
Werklocatie: je werkplek is Haarlem en je hebt geregeld diensten op Schiphol en incidenteel in Alkmaar. Indien noodzakelijk werk je op een van de andere locaties van de rechtbank Noord-Holland.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Werk je over? Dan kan je daar verlofuren voor terugkrijgen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Van emotionele slachtoffers tot gespannen getuigen: met jouw gastvrije instelling en persoonlijke benadering stel je mensen snel op hun gemak. Tegelijkertijd blijf je altijd alert; je merkt afwijkende signalen snel op en handelt vervolgens passend, ook in stressvolle situaties. Dat een werkdag altijd anders verloopt dan gepland, daar krijg jij juist energie van: je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.

Verder heb je:

Mbo werk- en denkniveau,
De opleiding mbo 2-beveiliging afgerond of ben je bereid deze te volgen.
Ervaring in beveiliging of met gastvrijheid is een vereiste.
Je bent klantgericht, collegiaal, flexibel en communiceert duidelijk.
Liefst al een bhv- en EHBO-diploma. Heb je deze nog niet? Dan kun je ze bij ons behalen.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
Goede digitale vaardigheden: jij maakt je systemen snel eigen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diezelfde diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Noord-Holland
Bij de rechtbank Noord-Holland werken ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team Publieksopvang & Veiligheid
Binnen ons team werken we met zo’n 40 collega’s in een fijne sfeer samen: één team één taak en dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor een grapje tussendoor. Het leuke aan ons team is dat wij niet alleen elkaar kennen, maar ook veel contact hebben met andere collega’s. Daardoor staan wij midden in de organisatie en zijn wij een onmisbare schakel binnen de rechtbank.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 21 augustus 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 1 september 2026.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Dit doen wij telefonisch of op locatie.

5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken. Ook doen we een referentie- en diplomacheck. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Op deze manier weten we zeker dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct
Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Rik Bless (na 10 augustus), coördinator P&V via [email protected] of +31629660315. Of met Onno Hofmann (tot 10 augustus), coördinator P&V via [email protected] of +31629660314. We ontmoeten jou graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Saskia Vink, HR adviseur, [email protected] , +31646919263.

Meer informatie over de functie?
Bel of mail Rik Bless na 10 augustus a.s., coördinator P&V via [email protected] of +31629660315.

Bel of mail Onno Hofmann, coördinator P&V via [email protected] of +31629660314.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Noord-Holland

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Noord-Holland

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nicole Verdonkschot

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden