Synthomer is a leading supplier of high-performance, highly specialised polymers and ingredients that play vital roles in key sectors such as coatings, construction, adhesives, and health and protection – growing markets that serve billions of end users worldwide. Headquartered in London, UK and publicly listed there since 1971, we employ c.3,900 employees across our 5 innovation centres of excellence and more than 29 manufacturing sites across Europe, North America and Asia. Around 20% of our sales volumes are from new and patent protected products.
At our innovation centres of excellence in the UK, Germany, China, Malaysia and Ohio, USA we collaborate closely with our customers to develop new products and enhance existing ones tailored to their needs, with an increasing range of sustainability benefits. Since 2021, we have been proud holders of the London Stock Exchange Green Economy Mark, which recognises green technology businesses making a significant contribution to a more sustainable, low-carbon economy.
Safety Engineer
Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige chemische productieomgeving? En wil je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van veiligheid? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor onze site in Middelburg zoeken wij een Safety Engineer die samen met ons de veiligheid en arbeidsomstandigheden verder wil verbeteren. We staan open voor verschillende achtergronden. Ben je al een ervaren veiligheidskundige en heb je een HVK-opleiding afgerond? Mooi. Ben je een enthousiaste engineer met een technische HBO-opleiding en wil je je ontwikkelen richting veiligheidskunde? Ook dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Je hoeft bij ons dus niet alles al te kunnen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, kritisch durft te zijn, graag leert en het leuk vindt om veiligheidsvraagstukken daadwerkelijk op te lossen.
Jouw rol
Als Safety Engineer maak je onderdeel uit van ons Safety, Health & Environment (SHE) team in Middelburg. Samen met je collega’s werk je iedere dag aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Je bent regelmatig op de werkvloer en werkt samen met operators, technici, engineers en leidinggevenden. Je stelt vragen, analyseert risico’s en denkt mee over praktische oplossingen. Daarbij ben je niet alleen adviseur: je helpt ook om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren en te borgen.
Afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen verschillende veiligheidskundige onderwerpen.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
deelnemen aan kritische veiligheidsprocessen, zoals Process Hazard Analyses (PHA), Management of Change (MOC) en Taak Risico Analyses (TRA);
-
uitvoeren en begeleiden van verbeterprojecten, bijvoorbeeld op het gebied van werkvergunningen en Lock Out Tag Out (LOTO);
-
onderzoeken van incidenten, bepalen van de onderliggende oorzaken en opvolgen van verbetermaatregelen;
-
analyseren van veiligheidsvraagstukken en vertalen hiervan naar praktische oplossingen, onder andere binnen de RI&E;
-
bijdragen aan trainingen, toolboxen en andere veiligheidscommunicatie;
-
ondersteunen van technische projecten, van ontwerp en modificatie tot onderhoud, overdracht en opstart;
-
samenwerken met collega’s van SHE en andere disciplines binnen de organisatie;
-
vergroten van de zichtbaarheid van veiligheid op alle niveaus binnen de organisatie;
-
onderhouden van contacten met externe partijen en toezichthouders, zoals DCMR en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Ben jij al veiligheidskundige?
Heb je een HVK-opleiding en enkele jaren ervaring als veiligheidskundige? Dan kun je jouw kennis en ervaring bij ons direct inzetten. Je krijgt ruimte om zelfstandig onderwerpen op te pakken en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze veiligheidscultuur en veiligheidsstandaard.
Ben jij engineer en wil je de overstap naar veiligheid maken?
Ook dan maken we graag kennis met je.
Misschien ben je bijvoorbeeld mechanical, process, maintenance, chemical of electrical engineer en merk je dat je steeds meer interesse krijgt in veiligheid en risico’s. Je hebt een technische basis, begrijpt hoe een productieomgeving werkt en vindt het interessant om uit te zoeken waarom dingen gebeuren en hoe ze beter kunnen.
Je hoeft nog geen veiligheidskundige te zijn. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling, waarbij een HVK-opleiding onderdeel kan zijn van je ontwikkelpad.
Wat breng je mee?
We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en graag samen met anderen resultaten behaalt.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
-
je hebt een HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
-
je hebt interesse in veiligheid en wilt jezelf hierin verder ontwikkelen;
-
je bent analytisch sterk en stelt kritische vragen;
-
je bent praktisch ingesteld en wilt weten hoe zaken er in de praktijk aan toe gaan;
-
je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking;
-
je bent communicatief vaardig en kunt mensen op een positieve manier meenemen in veranderingen;
-
je hebt een professionele en integere houding;
-
je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Een HVK-opleiding, ervaring in een chemische of industriële omgeving, kennis van incidentonderzoek, RI&E, ATEX of audits zijn een pré, maar niet allemaal noodzakelijk. We kijken nadrukkelijk naar wat je al meebrengt én naar jouw potentieel om je verder te ontwikkelen.
Waarom werken als Safety Engineer bij Synthomer?
Als Safety Engineer krijg je bij ons de kans om veiligheid van dichtbij te ervaren. Je zit niet alleen achter een bureau, maar werkt midden in een dynamische, volcontinu chemische productieomgeving.
Je krijgt te maken met techniek, processen, gedrag en organisatie. Daardoor is geen dag hetzelfde. Het ene moment bespreek je een risico met een operator, het volgende moment werk je mee aan een technische modificatie of analyseer je een incident.
Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, verbeteringen aan te dragen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de veiligheid van onze site.
Je rapporteert rechtstreeks aan de SHE Manager en maakt deel uit van een professioneel en betrokken SHE-team.
Wat bieden wij?
-
Een uitdagende functie binnen een dynamische chemische productieomgeving;
-
ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
-
korte communicatielijnen en een informele werksfeer;
-
flexibele werktijden;
-
uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, premievrij pensioen en een bonusplan.
Denk je dat je niet aan alle eisen voldoet, maar herken je jezelf wel in de rol? Reageer dan vooral. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en motivatie.
Over Synthomer
Op onze site in Middelburg produceren wij hoogwaardige, zeer gespecialiseerde chemische producten en oplossingen, adhesives. Deze worden gebruikt in vele producten en processen. Samen met onze klanten bedenken we oplossingen om de moderne wereld te kunnen voorzien van allerlei producten, van lijmen tot coatings en van constructies tot toepassingen in de gezondheidszorg. Onze producten en processen zijn continue in ontwikkeling om goed in te blijven spelen op de vraag van de wereld van morgen. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid zijn hierbij essentieel.
Onze locatie in Middelburg bestaat al zo’n 60 jaar en was voorheen bekend onder de namen Hercules en Eastman. Sinds ca. drie jaar is de site in Middelburg overgenomen en maken wij onderdeel uit van Synthomer. Het hoofdkantoor van Synthomer staat in Londen en wereldwijd werken we met 4.200 medewerkers voor 6.000 klanten.
Met 250 gedreven collega’s (waarvan 25 in Rotterdam) vormen wij een hecht team waar zowel eigen als gezamenlijke verantwoordelijkheid belangrijk is. Synthomer zet zich in voor het creëren van een krachtig divers personeelsbestand, waar iedereen zich goed kan ontwikkelen.
Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden gecombineerd met een goed pakket arbeidsvoorwaarden maken Synthomer een prima werkgever.
Global Benefits Overview
Competitive, market-aligned compensation
Discretionary global bonus scheme
Discretionary Long-Term Incentive Plan (LTIP) – for senior positions
Company car or car allowance – varies by region and role
Healthcare – tailored to regional locations
Parental leave and family support – maternity, paternity, adoption (aligned with regional policies)
Working options – flexibility where it matters, based on role and business needs
Learning & development opportunities – training, online platforms, buddy/mentorship programs, Internal Synthomer University with L&D offers
Wellbeing support – employee assistance program (EAP), mental health resources, wellbeing initiatives
Retirement / pension contributions – plans vary by country
Culture of Inclusion – where everyone can thrive
Performance culture, global reward & recognition programmes
