Pameijer zoekt een Ondersteunend medewerker zorg in Rotterdam-Charlois. Soms hebben cliënten met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking extra ondersteuning en verzorging nodig. Ben jij de ondersteunend medewerker die hen daarbij graag assisteert? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je ondersteunt cliënten van 55+ met een (licht) verstandelijke en/of psychiatrische beperking. De cliënten hebben extra hulp nodig bij dagelijkse bezigheden. Je helpt cliënten bij alledaagse bezigheden, zoals samen de kamer opruimen, boodschappen doen, meegaan naar een doktersafspraak en het bereiden of verzorgen van de lunch of avondmaaltijd. Je laat hierbij de cliënt zoveel mogelijk zelf doen. Taken die een cliënt zelf (nog) niet kan, probeer je samen met de cliënt op te pakken of neem je tijdelijk (gedeeltelijk) over. Zo nodig ondersteun je cliënten ook bij hun persoonlijke verzorging. Je helpt bij de organisatie en uitvoering van allerlei activiteiten en motiveert cliënten. Je werkt onregelmatige diensten. De ochtenddienst is van 07.30 tot 16.00 uur en de avonddienst van 14.30 tot 23.00 uur. Ook werk je volgens rooster in de weekenden.
Als Ondersteunend Medewerker:
-
Voer je uiteenlopende huishoudelijke werkzaamheden uit.
-
Lever je een bijdrage aan verzorgende activiteiten ten behoeve van cliënten.
-
Signaleer je bijzonderheden, vooral veranderingen in de persoonlijke hygiëne van cliënten.
Je gaat werken bij team Woont Charlois Carnisse Oost, een betrokken team dat 24/7 klaarstaat voor ouder wordende cliënten. Iedere cliënt woont in een eigen studio en ontmoet anderen in de gezamenlijke ruimte. De locatie heeft twee verdiepingen en je werkt altijd samen met een collega. Zo sta je er nooit alleen voor. Je draait een onregelmatig rooster, inclusief weekenden. We stemmen je werkdagen graag met je af en waarderen jouw flexibiliteit. De woonlocatie ligt aan de Bevelandsestraat, dichtbij winkelcentrum Zuidplein en het Zuiderpark. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Op het afgesloten binnenterrein zijn ook parkeerplaatsen beschikbaar.
-
Een dynamische werkomgeving.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een brutosalaris tussen €2.266,- en €3.052,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 20) op basis van een 36-urige werkweek.
-
Een onregelmatigheidstoeslag.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
-
Je hebt een rustige uitstraling maar weet wel van aanpakken.
-
Je hebt minimaal mbo-2-niveau, richting Helpende of Verzorgende, of volgt een relevante zorgstudie.
-
Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
-
Je maakt makkelijk contact met cliënten en collega’s.
-
Je spreekt goed Nederlands.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
-
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Marianne Ooms, Meewerkend Teamleider via 06-12965310. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp, Recruiter via 06-41344401.
Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
