Hé Recruitment-Baas van Infra,
De infra in Brabant draait op volle toeren en jij zorgt dat we vooroplopen. Terwijl onze vakmensen buiten bouwen aan de toekomst, zorg jij dat de juiste mensen aan boord komen. Geen standaard recruiter die vacatures beheert, maar een recruitmentpartner die weet waar kansen liggen, relaties opbouwt en de business vooruithelpt. Geen gladde praatjes of eindeloze overleggen, maar gewoon doen wat nodig is zodat onze projecten kunnen blijven draaien.
De functie in de praktijk
Als gezicht van Baas Verkley Zuid ben je de recruitmentpartner voor onze infrabedrijven in Brabant. Breda is jouw standplaats, maar je bent regelmatig te vinden op onze locaties in Oud-Gastel en Capelle aan den IJssel. Je bent zichtbaar op de vestigingen, bezoekt projecten in het veld en schuift aan bij uitvoerders, projectleiders en managers om precies te weten waar de behoefte ligt. Je bent onderdeel van het recruitmentteam en werkt nauw samen met je collega's om Baas iedere dag een stukje sterker te maken.
Wat jij waarmaakt
- Je coördineert het recruitmentproces van A tot Z voor regio Brabant.
- Je verbetert processen en bedenkt creatieve wegen om schaars talent te vinden
- Je bouwt een sterk lokaal netwerk op en bent online én op events zichtbaar
- Je adviseert over arbeidsmarktcommunicatie en zet, samen met Lars onze Brand Marketeer, sterke campagnes neer
- Je zorgt dat elke sollicitant een positieve ervaring heeft met onze organisatie
Over Baas Verkley
Baas Verkley is een club van doeners. Experts in technische infrastructuur. Landelijk opererend. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: wij leggen de basis van Nederland. Onze ambitie? Energietransitie. Samen de schouders eronder. En over een paar jaar denk jij: yes, ik was erbij!
We zijn bazen onder elkaar. Je herkent ons meteen:
- Onze handen? Steevast uit de mouwen
- Aanpakken, doorzetten, always in a good mud
- Trots op wat we samen maken
Geen Baas? Geen probleem. Kun je altijd ergens anders heen. Wel een Baas? Dan hoor je erbij.
Jouw kenmerken
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, binnen de techniek of bouw/infra en met enige ervaring aan de bureau kant.
- Je bent een netwerker die makkelijk schakelt tussen management en de monteur in de sleuf.
- Zelfstandig, resultaatgericht en gezegend met een flinke dosis nuchterheid.
- Je woont centraal in het werkgebied en bent bereid te reizen tussen de diverse locaties.
Waarom dit een goede deal is
- Vanaf dag 1 een goed salaris.
- 38 vrije dagen per jaar. Ja, echt.
- Een auto van de zaak, want jij bent overal te vinden.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Ruimte om te groeien, specialiseren en impact te maken.
Werken bij een club waar men zegt wat men doet en doet wat men zegt.
Word jij onze nieuwe Baas?
Laat zien waarom jij bij ons hoort. Op jouw manier. App of mail Jade Knoppert: 06 - 49 26 55 23. | [email protected]. Of breng die worstenbroodjes maar langs…
Acquisitie? Houdoe en bedankt.
