Ben jij een HBO- of WO-student en wil je praktijkervaring opdoen binnen strategische en tactische HR-vraagstukken? Dan biedt deze meewerkstage een unieke kans.
In deze veelzijdige stage maak je kennis met functiewaardering en het functiehuis, HR-beleid, cao-vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Je ondersteunt de HR-afdeling bij uiteenlopende projecten, voert functie-interviews met medewerkers en draagt bij aan het verder ontwikkelen van het functiehuis.
Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen op operationeel, tactisch én strategisch HR-niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de organisatie.
De afdeling Beleid & Advies maakt onderdeel uit van de eenheid Mens, Ontwikkeling & Organisatie (MO&O) van het Maasstad Ziekenhuis. Deze afdeling ondersteunt de organisatie bij strategische en tactische HR-vraagstukken. Samen dragen wij bij aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.
-
Een uitdagende meewerkstage waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de organisatie en ervaring opdoet op operationeel, tactisch en strategisch HR-niveau.
-
Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren HR-professionals.
-
Een stageplek waar je kennismaakt met uiteenlopende HR-thema's, zoals functiewaardering, HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en cao-vraagstukken.
-
Een stage die zo snel mogelijk kan starten, met de mogelijkheid om voor een langere periode stage te lopen. Het aantal uren stemmen we in overleg af.
-
Een stagevergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
-
Een goed bereikbare werkplek: station Rotterdam Lombardijen ligt op loopafstand. Heb je geen studentenreisproduct? Dan ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten conform de cao Ziekenhuizen.
-
Je volgt een HBO- of WO-opleiding Human Resource Management, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
-
Je bent beschikbaar om op korte termijn te starten.
-
Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
-
Je vindt het leuk om zowel administratief als inhoudelijk bezig te zijn.
-
Je hebt interesse in arbeidsvoorwaarden, cao's, functiewaardering en organisatieontwikkeling.
