Ben jij een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige die graag werkt waar geen dag hetzelfde is? Krijg jij energie van samenwerken, snel schakelen en mensen helpen in een kwetsbare fase van hun leven? Dan is ons Intensive Home Treatment (IHT)-team op zoek naar jou.
Als SPV binnen het IHT-team bied je intensieve, kortdurende behandeling aan cliënten in een psychiatrische crisis. Je helpt hen zoveel mogelijk in hun eigen omgeving, zodat een opname voorkomen of verkort kan worden. Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en daadkracht geef je cliënten weer perspectief en regie.
Wil jij werken in een ervaren, betrokken team waar je écht van betekenis bent? Dan maken we graag kennis met je.
Waar ga je werken?
Het Intensive Home Treatment (IHT)-team is onderdeel van de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord, samen met de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH) en het crisis aanmeldpunt.
Ons team biedt kortdurende crisisbehandeling (maximaal zes weken) aan cliënten thuis of op de acute dagbehandeling. Daarnaast voeren we crisisbeoordelingen uit tijdens kantooruren en zetten we alles op alles om cliënten de best passende zorg te bieden.
Je komt terecht in een ervaren multidisciplinair team bestaande uit:
-
sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen;
-
een verpleegkundig specialist;
-
psychiatrisch verpleegkundigen;
-
een psychiater;
-
maatschappelijk werk;
-
activiteitenbegeleiders;
-
vaktherapeuten.
Ook leiden we met veel plezier toekomstige collega's op (AIOS, VIOS en SPV'ers) en investeren we in een veilig en stimulerend leerklimaat. Samenwerking staat bij ons centraal: binnen het team én met onze andere GGZ-teams en klinieken.
Wat ga je doen?
Als SPV begeleid je cliënten tijdens een acute psychiatrische crisis en ondersteun je hen bij het hervinden van stabiliteit en eigen regie. Je werkt vooral ambulant en bent veel onderweg naar cliënten thuis.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend. Zo:
-
voer je crisisinterventies en intensieve behandelingen uit;
-
begeleid je cliënten in hun eigen leefomgeving;
-
werk je nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen en andere behandelaren;
-
zet je jouw expertise ook in binnen de klinieken wanneer dat nodig is;
-
stem je de zorg af met ketenpartners zoals huisartsen, wijkagenten, GGD, maatschappelijk werk, woningcorporaties, dagbesteding en andere GGZ-instellingen.
Geen situatie is hetzelfde. Dat maakt jouw werk dynamisch, betekenisvol en uitdagend.
De functie is voor 32-36 uur per week. Wil je minder uren werken? Dat kan ook. Deze functie is vanaf 16 uur per week mogelijk en is goed te combineren met een functie binnen een ander GGZ-team of IHT-team.
Wat breng jij mee?
Je bent een betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, goed kan samenwerken en graag initiatief neemt. Daarnaast beschik je over:
-
een afgeronde opleiding tot Sociaalpsychiatrisch Verpleegkundige (SPV);
-
ervaring met ambulant werken;
-
affiniteit met complexe psychiatrische problematiek en bemoeizorg;
-
een rijbewijs B.
Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan verzorgen wij uiteraard de aanvraag.
Waarom zou jij kiezen voor het IHT-team?
-
Werken in een deskundig en hecht multidisciplinair team.
-
Veel afwisseling, autonomie en verantwoordelijkheid.
-
Intensief samenwerken met collega's én ketenpartners.
-
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
-
Elke dag van betekenis zijn voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben.
Wat wij bieden
-
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
-
Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.901,- bruto per maand.
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
-
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
-
Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
-
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
-
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
-
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer direct op deze vacature. Heb je nog vragen, wil je meer weten over het IHT-team of je wil je een keer meelopen? Neem vrijblijvend contact op met teamleider Tjarko Gramsma, 06 83268764 of mail naar [email protected].
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
