Wat ga je doen
Als onderzoeker werk je gedurende een periode van één jaar aan een van de meest urgente vraagstukken van deze tijd: hoe onze democratie en rechtsstaat weerbaar kunnen blijven tegen diverse dreigingen. Je beweegt je soepel tussen theorie en praktijk, tussen instituties en samenleving, en tussen nationale en internationale contexten.
Je gaat onder andere:
- Kwalitatief en kwantitatief onderzoek doen naar weerbaarheid tegen fenomenen zoals georganiseerde criminaliteit, polarisatie en hybride dreigingen, met speciale aandacht voor de rol van digitalisering.
- De wisselwerking analyserentussen politiek, bestuur, media en samenleving, inclusief de rol van (sociale) media, desinformatie en digitale beïnvloeding.
- Zelfstandig onderzoeksvoorstellen ontwikkelen en uitvoeren, waarbij je ruimte krijgt om een eigen (inter)nationale onderzoeksagenda vorm te geven.
- Actief bijdragen aan kennisdeling en maatschappelijke impact, in samenwerking met partners zoals gemeenten, politie, defensie, maatschappelijke organisaties en andere kennisinstellingen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor deelprojecten, de voortgang bewaken, afstemmen met partners en bijdragen aan projectplannen en subsidieaanvragen.
- Handelingsperspectieven, interventies en adviezen ontwikkelenvoor overheidsorganisaties, veiligheidsprofessionals, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen.
- De verbinding tussen onderzoek en onderwijs versterken, onder meer door studenten te begeleiden bij onderzoeksopdrachten en onderzoeksresultaten te vertalen naar het curriculum.
Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang tussen de 0,4 fte tot 1,0 fte. De werkzaamheden zullen voor de duur van één jaar worden uitgevoerd op basis van interne detachering;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van €6677,44 bij een voltijd-aanstelling. De in het profiel genoemde functieschaal is hierbij leidend;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
- Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
- Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring.
In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- Een opleiding hebt afgerond op masterniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, veiligheidskunde, sociale wetenschappen of een verwant domein; een PhD is een pré.
- Ervaring hebt met of aantoonbare affiniteit toont met onderzoek binnen het openbaar bestuur en/of politieke besluitvorming;
- Kennis hebt van en meer dan gemiddeld interesse toont in democratie en rechtsstaat;
- In staat bent om zelfstandig onderzoek te initiëren en uit te voeren, ook in complexe en politiek-bestuurlijke contexten;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
- Digitale geletterdheid meebrengt en deze inzet in onderzoek, analyse en communicatie.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
- Moreel oordeelsvermogen: je herkent botsende waarden en belangen en kunt deze zorgvuldig analyseren en bespreekbaar maken.
- Autonomie en initiatief: je ziet kansen, zet zelf stappen en neemt eigenaarschap over je onderzoekslijn.
- Omgevingssensitiviteit: je beweegt je gemakkelijk in de dynamiek tussen politiek, bestuur, media en samenleving.
- Analytische kracht: je kunt complexe vraagstukken helder duiden en vertalen naar toepasbare inzichten.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 23 augustus. Reageer op tijd, bij voldoende kwalitatieve reacties zullen we ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Willeke Slingerland, via [email protected], vanwege de vakantieperiode is de reactietijd wat langer. We hebben onze eerste gesprekken gepland op 31 augustus en 3 september.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site. https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Reageer vóór 24 augustus 2026
