Te midden van het groene terrein van Sonnevanck in Harderwijk, op de grens met Ermelo, vind je twee teams waar collegialiteit, menselijkheid en kleine dagelijkse momenten centraal staan.
Nieuw in het vak of al ervaren? Je bent welkom. Bel of app Tijmen via 06-10111466 of Cindy via 06-82918446.
Je brengt je verpleegkundige vakmanschap samen met een warme, persoonsgerichte manier van werken. Je staat dicht bij bewoners én hun netwerk en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg voelbaar wordt in het dagelijks leven. Je:
- Signaleren van gezondheidsrisico’s en tijdig ondernemen van actie
- Uitvoeren van – en beoordelen van anderen bij (complexe) verpleegtechnische handelingen
- Bespreken en stimuleren van eigen regie met bewoners en hun netwerk
- Coachen, adviseren en reflecteren binnen het team
- Bevorderen van samenwerking binnen de teams en tussen de teams onderling
- Begeleiden van verzorgenden, leerlingen en stagiaires
- Delen van kennis en stimuleren van deskundigheidsbevordering
- Implementeren van kwaliteitsrichtlijnen, innovaties en werkprocessen
- Draaien van verpleegkundige diensten en rol innemen bij toenemend kortdurend verblijf en palliatieve zorg.
Zo word jij de verbindende kracht tussen professionele zorg, kwaliteit en oprechte aandacht, precies wat Crocus en Dahlia zo bijzonder maakt.
Zowel Crocus als Dahlia zijn somatische afdelingen waar we bewoners begeleiden met één of meerdere lichamelijke aandoeningen. Op Crocus wonen 21–24 bewoners, op Dahlia 16-19 bewoners. De meeste bewoners zijn 60+, met een grote groep 80- en 90-jarigen. Zij hebben uiteenlopende ziektebeelden zoals MS, NAH, hart- en vaatlijden, oncologische aandoeningen of ouderdomsgerelateerde problematiek, vaak met een multicomplex zorgbeeld.
Wat onze afdelingen bijzonder maakt, is de warme, veilige sfeer waarin bewoners zich gezien voelen. We kijken altijd eerst naar wat iemand zelf nog kan en bouwen van daaruit verder. Zo creëren we een omgeving waarin professionele zorg, persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven hand in hand gaan.
Wij investeren in onze medewerkers en bieden jou:
- Veelal krijg je gelijk een onbepaalde tijdscontract, dit stem je af met je manager
- Contracturen zijn bespreekbaar
- Bruto maandsalaris tussen €3.050,- en €4.102 o.b.v. 36 uur (schaal 45, cao VVT). Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €3.157,- tot €4.245,-
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km en per juli € 0,23 (cao VVT)
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Fiscale voordelen (fiets, laptop, tablet, sport, reiskosten)
- Telefoon van de zaak
- Gratis toegang tot GoodHabitz online trainingen
- Een actieve personeelsvereniging voor leuke activiteiten.
De afdeling is volop in ontwikkeling en vraagt om daadkracht en flexibiliteit. Jij past goed bij ons als je:
- Beschikt over een diploma Verpleegkunde (niveau 4)
- BIG-geregistreerd bent
- Graag verpleegtechnische handelingen uitvoert
- Creatief bent en graag meedenkt over vernieuwing
- Interesse hebt in het verbeteren van zorgprocessen
- Initiatief toont en uitdagingen niet uit de weg gaat.
Referentienummer vacature: 2079
