HR Adviseur
Ben jij een praktische HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Voor een opdrachtgever in de regio Sliedrecht-Dordrecht zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zelfstandig zorgt voor een goede afhandeling van dagelijkse HR-processen.
Als HR Adviseur werk je nauw samen met een senior HR Businesspartner. De nadruk van jouw functie ligt op de operationele HR-ondersteuning. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, pakt personele vraagstukken zelfstandig op en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Wat je gaat doen:
-
Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken;
-
Zelfstandig verwerken en afhandelen van personeelsmutaties en HR-processen in AFAS;
-
Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen;
-
Ondersteunen bij verzuimdossiers en de inzet van preventieve interventies;
-
Periodiek aanleveren van managementinformatie;
-
Controleren van facturen;
-
Adviseren van leidinggevenden over individuele personele casuïstiek;
-
Ondersteunen bij de implementatie van HR-beleid en HR-projecten;
-
Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en doen van verbetervoorstellen;
-
Samenwerken met HR-adviseurs, HR-Businesspartners en verschillende HR-specialisten.
Wat jij meebrengt:
-
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;
-
Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied;
-
Ervaring met operationele HR-processen en personeelsadministratieve werkzaamheden;
-
Ervaring met AFAS en het zelfstandig verwerken van HR-mutaties;
-
Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
-
Een proactieve, klantgerichte en servicegerichte instelling;
-
Je kunt zelfstandig werken, snel schakelen en weet de juiste prioriteiten te stellen;
-
Kennis van de CAO Gemeenten / CAO SGO is een pré;
-
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie is een pré.
Wij bieden:
-
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
-
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
-
Een salaris volgens de gemeente CAO.
-
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
-
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
-
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
-
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: [email protected]
