Ben jij een begeleider die zowel oog heeft voor de basiszorg als voor het welzijn van bewoners met dementie en zeer ernstig gedragsproblematiek (DZEP)? Kun jij structuur bieden én warmte brengen? Dan hebben wij een uitdagende én waardevolle functie voor jou!
Als Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4) werk je zowel in de zorg als aan het welzijn van bewoners. Door deze combinatie help jij bewoners een zo prettig mogelijk leven te ervaren.
Dit doe je door:
- Hen te ondersteunen bij dagelijkse zorg en ADL-taken, zodat bewoners zich veilig en verzorgd voelen.
- Begeleiding en structuur te bieden, met oog voor het gedrag en de beleving van bewoners.
- Welzijnsactiviteiten te initiëren en begeleiden, van een spelletje of muziek tot een rustig gesprek of wandeling.
- Te signaleren en rapporteren. Jij merkt veranderingen in gedrag of welzijn op, en je werkt samen met collega’s en behandelaren.
- Een vertrouwde relatie op te bouwen, waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. Wat je van ons mag verwachten:
- Een baan die niet altijd makkelijk is, maar altijd betekenisvol.
- De kans om echt mee te denken en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling.
- Een warm en betrokken team, waar je samen de schouders eronder zet.
- Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij deze doelgroep, zodat jij blijft groeien.
Op onze DZEP-afdeling wonen mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Het vraagt van ons geduld, creativiteit en professionaliteit om hen iedere dag de juiste zorg en aandacht te geven. De afdeling is volop in ontwikkeling: we werken met een vernieuwde aanpak die speciaal is afgestemd op deze doelgroep. En er staat ons iets moois te wachten: een prachtige nieuwbouw, waar jij straks kunt werken in een moderne en toekomstgerichte omgeving. Binnen DZEP zijn er verschillende woongroepen, elk met een eigen karakter en dynamiek:
- Roos (DZEP & PG+) Hier wonen bewoners met dementie en bijkomend complex of zeer ernstig probleemgedrag. Je biedt intensieve zorg en begeleiding, vaak in lastige situaties waarin je creatief en stevig in je schoenen moet staan. Het team werkt hier nauw samen en is voortdurend bezig om gedrag te observeren, te begrijpen en te begeleiden. Werken op Roos betekent dat je dagelijks wordt uitgedaagd, maar ook dat je direct verschil maakt in de rust, veiligheid en het welzijn van bewoners.
- Anjer (Sociogroep & Sfeergroep) Deze woongroep bestaat uit twee verschillende sferen. Binnen de sociogroep staat activering centraal: samen eten, muziek maken, spelletjes doen of gewoon gezelligheid creëren met de groep. Er is veel aandacht voor de groepsdynamiek en bewoners worden gestimuleerd om mee te doen en contact te maken. Binnen de sfeergroep ligt de nadruk juist meer op rust, geborgenheid en veiligheid. Hier wonen bewoners die zich in een latere fase van dementie bevinden. De zorg is vooral gericht op comfort, nabijheid en het creëren van een rustige omgeving waarin zij zich veilig voelen.
- Hortensia (Sfeergroep) Hortensia biedt een prikkelarme woonomgeving. Hier is veel ruimte voor persoonlijke aandacht en één-op-één contact. Bewoners hebben vaak behoefte aan een rustige benadering en minder prikkels, waardoor jij als zorgprofessional alle tijd hebt om écht verbinding te maken. Kleine momenten van nabijheid, zoals samen een kopje koffie drinken of een hand vasthouden, kunnen hier het verschil maken.
Benieuwd naar de Lückerheide? Bekijk dan deze video.
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4).
- Je hebt affiniteit met (en liefst ervaring in) het werken met mensen met dementie en complex gedrag.
- Je voelt je thuis in een rol waarin je zowel op zorg- als op welzijnsvlak het verschil kan maken.
- Je bent stressbestendig, geduldig en hebt een positieve instelling.
- Je werkt graag samen in een team en kunt ook zelfstandig goed uit de voeten.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent goed gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Wil jij écht het verschil maken voor bewoners met dementie en zeer ernstig probleemgedrag én onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!
