Als Transformatiemanager Sociaal Domein ben jij de aanjager van de organisatieverandering. Je zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen worden geïmplementeerd en geborgd, waarbij integraal samenwerken, eigenaarschap en de leefwereld van inwoners centraal staan.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Aanjagen en versterken van de uitvoering van de Sociale Koers;
Implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen binnen het sociaal domein;
Organiseren en stimuleren van samenwerking tussen teams en externe partners;
Initiëren en begeleiden van leer- en ontwikkelprocessen;
Stimuleren van experimenteren, reflecteren en continu verbeteren;
Verbinden van collega's, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders;
Adviseren van het managementteam en de programmamanager over voortgang, kansen en knelpunten;
Bijdragen aan een cultuur waarin integraal samenwerken en innovatie centraal staan.
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die beschikt over:
Academisch werk en denkniveau;
Aantoonbare ervaring met verandertrajecten of maatschappelijke transities;
Ervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving;
Ervaring met het begeleiden van samenwerking tussen verschillende organisaties en belangen;
Aantoonbare ervaring met netwerk- en stakeholdermanagement;
Kennis van en affiniteit met participatie, samenwerking, verandermanagement en co-creatie;
Bereidheid om minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig te zijn;
Een geldige VOG (of bereidheid deze voorafgaand aan de start aan te vragen);
Bereidheid om een integriteitsverklaring te ondertekenen.
Let op: deze opdracht is uitsluitend beschikbaar voor kandidaten in loondienst. ZZP is niet mogelijk.
Wij zoeken een kandidaat die:
Initiatiefrijk, mensgericht en resultaatgericht is;
Organisatie- en omgevingssensitief handelt;
Mensen weet te verbinden en samenwerking stimuleert;
Sterke communicatieve en procesmatige vaardigheden bezit;
Integer, transparant en betrouwbaar werkt;
Kan schakelen tussen strategie en uitvoering;
Draagvlak weet te creëren binnen complexe organisaties.
Je gaat aan de slag binnen het Sociaal Domein van Gemeente Súdwest-Fryslân. Samen met ongeveer 350 collega's werk je aan maatschappelijke vraagstukken binnen onder andere beleid, participatie, opvang, integratie en de gebiedsteams.
De gemeente werkt vanuit de visie "Yn Ferbining Foarút – Sociale koers Súdwest-Fryslân", waarin inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente gezamenlijk bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein. Als transformatiemanager speel je een sleutelrol bij het vertalen van deze visie naar de dagelijkse praktijk.
28 uur per week;
Startdatum: 1 september 2026;
Einddatum: 28 februari 2027;
Mogelijkheid tot verlenging (2 keer 6 maanden);
Standplaats: Sneek;
Een maatschappelijk impactvolle opdracht waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Sluitingsdatum: 2 augustus 2026 om 23.59 uur;
Na zes maanden vindt een evaluatie plaats, waarna verlenging bespreekbaar is;
De opdracht is uitsluitend beschikbaar voor kandidaten in loondienst;
Een cv van maximaal 5 pagina's maakt onderdeel uit van de sollicitatie.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met GewoanSu via 058 - 203 81 75 of mailen naar [email protected].
Ben jij de ervaren verandermanager die maatschappelijke ambities weet om te zetten in concrete resultaten en organisaties in beweging krijgt? Solliciteer dan direct. Wij maken graag kennis met je!
