Ben jij klaar voor een kleurrijke uitdaging als HR adviseur?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen, het bewaken van kwaliteit en het actief zoeken naar mogelijkheden voor verbeteringen. Je maakt deel uit van een HR-team dat bestaat uit een HR Manager, HR Advisor, HR Support medewerker en een Salarisadministrateur.
- Ondersteunen van de HR-Support/HR-Advisor/HR-Manager en actief bijdragen aan lopende HR-projecten;
- Verzorgen en actualiseren van HR-data, rapportages en dashboards;
- Meewerken aan innovatieve initiatieven, zoals de ontwikkeling van een AI-tool;
- Optimaliseren van HR-systemen en/of processen en signaleren waar verbeteringen mogelijk zijn;
- Meedenken over hoe HR elke dag een beetje beter kan en actief bijdragen aan strategische projecten en verandertrajecten;
- Fungeren als sparringpartner voor teamleiders bij HR-vraagstukken binnen hun teams;
- Ondersteunen bij werving & selectie, waaronder contact met bureaus, het inplannen van gesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken indien nodig.
- Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR;
- 3+ jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week, waarvan in ieder geval op woensdag en vrijdag;
- Actuele kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving;
- Uitstekende beheersing van Microsoft Office;
- Sociaal en communicatief sterk, met oog voor detail en stressbestendig.
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 26 vakantiedagen per jaar;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, met laptop en telefoon van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en trainingen;
- Een informele werkomgeving met aandacht voor welzijn en sportactiviteiten.
