Wil jij vanuit jouw bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan een grote maatschappelijke missie? Ben jij de verbindende kracht die ons BI-team naar een hoger niveau tilt?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Scrum Master/Teammanager Business Intelligence (BI) die ons team kan begeleiden en inspireren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van scrumprocessen en de ontwikkeling van ons BI-team. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt werkt en de beste resultaten behaalt. Je weet wat er bij het team speelt en helpt ze om het meeste uit zichzelf te halen. Je hebt een passie voor data en weet hoe je deze kunt inzetten om strategische beslissingen te ondersteunen.
Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!
-
Je stuurt, begeleidt en coacht het BI-team volgens de scrum-methodologie.
-
Je faciliteert en organiseert scrum-events zoals sprintplanningen, dagelijkse stand-ups, sprintreviews en retrospectives.
-
Je ondersteunt het team bij het behalen van hun doelstellingen en het verwijderen van obstakels.
-
Je werkt intensief samen met de Product Owner om de productbacklog te beheren en prioriteiten te stellen.
-
Je bevordert een cultuur van continue verbetering en leren binnen het team.
-
Je draagt verantwoordelijkheid voor HR gerelateerde zaken voor het team van 10 personen.
-
Je werkt nauw samen met de manager informatiemanagement.
Voor deze functie is hybride werken (50%) mogelijk! Je werkt vanuit huis en vanaf ons kantoor in Utrecht (nabij Utrecht Centraal).
Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.
-
Minimaal 3 jaar ervaring als Scrummaster en Teammanager, bij voorkeur in een BI- omgeving.
-
Kennis van scrumprincipes en agile methodologieën.
-
Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
-
Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
-
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
-
Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.
-
Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur (€3.826-€5.395), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
-
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
-
Goede secundaire arbeidvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
-
Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
-
Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.
-
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding.
-
Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.
-
Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
-
Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekering.
Direct solliciteren? Wij ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. Dat kan via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (gebruik de button solliciteer direct).
-
De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
-
Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
-
Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
-
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
-
Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.
-
Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.
-
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.
