Wil je bijdragen aan het ondersteuningsnetwerk voor inwoners en professionals helpen bij het ontwikkelen van digitale skills? Word adviseur leven lang ontwikkelen binnen het Hybride Netwerk van MooiMaasvallei.
Binnen MooiMaasvallei werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en andere partners samen aan de gezondheid van inwoners in Land van Cuijk en Noord-Limburg.
De adviseur leven lang ontwikkelen is medeverantwoordelijk voor het inrichten, coördineren en doorontwikkelen van het regionale leernetwerk dat inwoners en professionals ondersteunt bij het aanleren van skills die nodig zijn voor het gebruik van digitale zorg- en welzijnstoepassingen. Je treedt op als inhoudelijk expert op het gebied van leren en ontwikkelen met betrekking tot digitale skills en zorgt ervoor dat het leeraanbod toegankelijk, passend en duurzaam geborgd is binnen MooiMaasvallei. Daarnaast ben je een essentieel projectlid binnen het Hybride netwerk en werk je nauw samen met de projectleiders, communicatieadviseur, verandermanager en projectondersteuner. Als adviseur werk je organisatie-overstijgend en heb je een netwerkfunctie, zodat alle belangen van de organisaties binnen MooiMaasvallei worden gewaarborgd.
Als adviseur werk je organisatie-overstijgend en heb je een netwerkfunctie, zodat alle belangen van de organisaties binnen MooiMaasvallei worden gewaarborgd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Analyseert de leerbehoefte en vertaalt dit naar een concreet en passend leeraanbod voor inwoners en/of professionals zorg en welzijn voor skills;
-
Adviseert projectleiders over passende aanbieders van leeraanbod: zowel maatwerk als reguliere trajecten binnen het onderwijs;
-
Onderzoekt en adviseert over mogelijkheden subsidies en regelingen met betrekking tot leren;
-
Stelt opleidingsplan met begroting op;
-
Coördineert de fysieke en online leeractiviteiten;
-
Evalueert het leeraanbod en geeft verbetervoorstellen;
-
Adviseert over hoe werkplekleren te vertalen in de dagelijkse praktijk van zorg- en welzijnsprofessionals;
-
Adviseert over de borging en kwaliteit van leren binnen het regionale ondersteuningsnetwerk.
-
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau richting opleidingskunde/onderwijskunde, bedrijfskunde of HR;
-
Je hebt kennis en ervaring met leven lang ontwikkelen trajecten binnen zorg en/of welzijn;
-
Je hebt affiniteit met professionals in zorg en welzijn, burgers, innovatie en ontwikkelingen, en regionale of netwerkorganisaties;
-
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
-
Je komt in dienst bij Pantein
-
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal €3.903,- / maximaal €5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per augustus);
-
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
-
Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
-
Een goede werk-privébalans;
-
Een baan in een veelzijdige organisatie;
-
Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
-
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
-
Een contract via Pantein, werkzaam voor MooiMaasvallei;
-
Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
26-7-2026
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1315704)
Het betreft een functie voor gemiddeld 4 uur per week.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Lieke Schepers, projectcoördinator, per mail via [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via [email protected] of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
