Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je de winkel in Amsterdam op het gebied van HR. Je weet wat er speelt binnen de winkel en helpt leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Je werkt nauw samen met Store Management, Team Managers en HR-collega’s van het Servicekantoor. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager en ben je een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen de winkel.
Je taken zijn onder andere:
- Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
- Adviseren van leidinggevenden over verzuimvraagstukken en duurzame inzetbaarheid, in nauwe samenwerking met de verzuim casemanagers.
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen.
- Werven en selecteren van medewerkers en leidinggevenden voor de winkel.
- Toepassen van wet- en regelgeving en adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen van HR-processen.
- Ondersteunen bij de uitvoering van HR-projecten en verandertrajecten.
- Geven van voorlichting, workshops en trainingen aan leidinggevenden en medewerkers.
- Bijdragen aan een positieve medewerkerservaring en een sterke betrokkenheid binnen de winkel
- Analyseren van HR-data, zoals verzuim-, verloop- en bezettingscijfers, en deze vertalen naar praktische adviezen en verbetervoorstellen.
Jij draagt bij aan het succes van de Bijenkorf door HR toegankelijk, praktisch en mensgericht te maken.
