Ben jij de tactische teammanager die onze ambitieuze groeidoelstellingen voor het flexbureau helpt realiseren?
Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte teammanager die samen met een collega-teammanager flex de dagelijkse leiding neemt over ons flexbureau. In deze cruciale rol zorg je ervoor dat de strategische doelstellingen op het gebied van groei en flexibele inzet effectief en efficiënt worden vertaald naar tactische en operationele resultaten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, professionaliseren en laten groeien van het flexbureau.
Als teammanager van het flexbureau ben je de brug tussen de flexmedewerkers, het interne flexbureau en de planners op onze locatie. Met jouw kijk op capaciteitsmanagement weet je deze brug moeiteloos te slaan. Je rapporteert aan de manager MO Services. De focus van de functie ligt voornamelijk op:
-
Je geeft leiding aan en coacht het team van flexconsulenten. Je bent een betrokken teammanager die inzet op de ontwikkeling en het werkgeluk van de individuele teamleden.
-
Je zorgt voor een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren binnen het team en de organisatie. Je bewaakt de werkdruk, de bezetting en de kwaliteit van de output.
-
Daarnaast geef je leiding aan de gehele pool van flexmedewerkers, waarbij de focus ligt op het vergroten van de pool en het behoud van deze medewerkers.
-
Je bent het tactische aanspreekpunt voor het lijnmanagement en adviseert hen over de concrete inzet van flex-oplossingen.
-
Je waarborgt de verbinding tussen de operationele HR-processen en de behoeften in de lijn, en escaleert strategische knelpunten naar de manager MO Services.
Jouw profiel
Je bent een ervaren professional met een duidelijke visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied van flexibele inzet. Wat je meebrengt:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van HR
-
Kennis van capaciteitsmanagement en wet- en regelgeving (CAO VVT)
-
Ervaring met leidinggeven met focus op coaching en procesoptimalisatie
-
Executiekracht, je weet plannen om te zetten in actie
-
Je bent een verbinder en stevige gesprekspartner voor zowel je eigen teams als het lijnmanagement
-
Je bent een doorzetter die gestructureerd werkt en helder kan communiceren.
-
Je bent enthousiast, integer en stelt je als voorbeeld op voor je team.
De functie van teammanager flex valt in FWG 55. Heb je vragen over de vacature, interesse of wil je meteen solliciteren? Dan kun je terecht bij Sonja Syed (Manager MO Services) via [email protected]
