Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
Functieomschrijving:
Job Summary
This position reviews incentive requests for accuracy. He/She conducts analysis and prepares agreements for approval using revenue management tools to ensure UPS’s approval guidelines have been met. This position supports the sales team in their efforts to grow profitable volume through incentive proposals, answers pricing-related questions, and provides supplemental information to sales during the pricing appeal process.
Responsibilities:
-
Develops appropriate pricing strategies for individual accounts.
-
Develops and implements incentive agreements.
-
Compares and benchmarks sales requests to competitive market rates for similar type accounts.
-
Ensures compliance with UPS revenue management policies and profitability goals.
-
Completes analysis in support of pricing analyst with basic direction.
-
Obtains knowledge of pricing systems and tools to accurately monitor proposals through the bid cycle.
-
Works with appropriate internal systems to ensure timely and accurate pricing implementation.
Qualifications:
-
Bachelor’s Degree or International equivalent - Preferred
-
Bachelor’s Degree or International equivalent in Finance, Accounting, Math, Economics or related field - Preferred
-
Proficient in Microsoft Office Word, PowerPoint, and Excel
-
Strong interpersonal, written, and verbal communication skills
-
Understands basic financial terminology and concepts
Werknemerstype:
Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.
