Bij SKS Store geven we spullen een tweede leven en mensen een eerlijke kans. Met drie winkels in Soest, een kringloopcentrum en een team van betaalde medewerkers, vrijwilligers en mensen in re-integratie of dagbesteding werken we iedere dag aan een duurzamer en inclusiever Soest. Al meer dan 50 jaar zijn we een begrip in de regio — niet ondanks onze maatschappelijke missie, maar dankzij.
We zoeken een Manager Winkel die beide werelden serieus neemt: de winkelvloer én de mensen erop.
Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van drie winkels. Dat betekent meewerkend leidinggeven: je bent zichtbaar op de vloer, stuurt bij op presentatie en doorstroom, en houdt tegelijkertijd het overzicht over roosters, bezetting en resultaten.
Concreet:
- Je bewaakt wekelijks de omzetontwikkeling per productcategorie en locatie. Je signaleert afwijkingen, stelt een diagnose en vertaalt die naar concrete actie op de vloer — samen met je team.
- Je geeft leiding aan maximaal 25 medewerkers en vrijwilligers, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Coachen, motiveren en grenzen stellen zijn bij jou geen losse vaardigheden maar één geheel.
- Je zorgt samen met de Manager Magazijn voor een goede goederendoorstroom. Welke categorie ligt te lang? Wat verdient een betere plek? Jij stelt die vragen én zorgt dat ze beantwoord worden.
- Je onderhoudt contacten met begeleidende instanties en draagt actief bij aan een veilige, inclusieve werkomgeving — een randvoorwaarde, geen bijzaak.
- Je maakt deel uit van het managementteam, werkt samen met de Manager Inname en Manager Magazijn en bent sparringpartner voor de directeur op commerciële doelstellingen.
Wie zoeken we?
Dit is een functie voor iemand die commerciële scherpte en mensgerichte begeleiding niet als tegenpolen ziet, maar als twee handen op één buik.
We zijn blij als je het volgende meebrengt:
- Aantoonbare ervaring met omzetsturing in de detailhandel op basis van data: je kunt omzetcijfers per productgroep lezen, duiden en omzetten naar concrete beslissingen op de winkelvloer.
- Bewezen leiderschapservaring: je hebt eerder leiding gegeven aan een team met grote diversiteit in achtergrond, motivatie en zelfredzaamheid — en je kunt daar concreet over vertellen.
- Coachend leidinggeven: je draagt je werkwijze over op anderen. Je commerciële intuïtie blijft niet bij jou steken, maar wordt zichtbaar in hoe je team werkt.
Wat bieden wij?
Werken bij SKS Store betekent werken in een organisatie waar duurzaamheid, hergebruik en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid én de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.
Je kunt rekenen op:
- een afwisselende leidinggevende functie binnen een betrokken organisatie;
- een enthousiast team van medewerkers en vrijwilligers;
- veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;
- een werkomgeving waarin mens, milieu en maatschappelijke impact samenkomen;
- lekkere koffie én gezellige teamuitjes
- een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Kringloopbedrijven Nederland; deze functie is ingeschaald in schaal 7.
Enthousiast?
Wil jij jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten binnen een organisatie die écht verschil maakt voor mens en milieu? Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je motivatiebrief en cv naar ons op, uiterlijk 14 augustus 2026, [email protected].
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op. Dat kan met Marieke Smit, directeur SKS Store, 06-23275040.
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
