Op Goeree-Overflakkee lopen energie projecten die vooroplopen in Nederland én daarbuiten. Denk aan een aardgasvrije aanpak met miljoeneninvesteringen, innovatieve toepassingen zoals Power to Heat en vraagstukken rondom energiearmoede die direct impact hebben op inwoners.
Maar het gaat hier om méér dan techniek.
De energietransitie draait bij ons om maatschappelijke waarde: hoe zorgen we dat energie betaalbaar blijft, dat iedereen mee kan doen en dat we tegelijkertijd bouwen aan een circulaire en duurzame toekomst?
En jij zit daar middenin; niet als “ondersteuner op afstand” maar als iemand die meedoet, meedenkt en meegroeit.
Je zorgt dat projecten blijven lopen maar je kijkt ook verder dan je takenlijst. Je ziet verbanden, stelt vragen en groeit steeds meer richting inhoud.
Concreet:
-
Je zit aan tafel bij project overleggen en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd en opgevolgd;
-
Je denkt mee over vraagstukken rondom energiearmoede, circulariteit en maatschappelijke impact van energieprojecten;
-
Je organiseert bijeenkomsten met inwoners en stakeholders; van voorbereiding tot uitvoering;
-
Je bent aanspreekpunt voor vragen vanuit de samenleving (en die zijn er veel);
-
Je ondersteunt projectleiders maar denkt ook mee over oplossingen;
-
Je groeit stap voor stap richting een inhoudelijke rol binnen de energietransitie.
We zoeken geen “regelaar” maar iemand die verder wil kijken en:
-
Nieuwsgierig is en wil begrijpen hoe dingen werken;
-
Initiatief neemt en dingen oppakt voordat ze gevraagd worden;
-
Energie krijgt van samenwerken en contact met mensen;
-
Interesse heeft in duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken.
En daarnaast:
-
Beschikt over hbo werk- en denkniveau (richting duurzaamheid, bestuurskunde, RO of sociaal);
-
Affiniteit heeft met de energietransitie of maatschappelijke vraagstukken.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
Bekijk hier onze werkenbij pagina!
-
Minimaal € 2.840,- (aanloopschaal Schaal 7), maximaal € 4.499,- (functieschaal Schaal 8) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
-
€0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
-
Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
-
28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
-
Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
-
Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
-
Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Matthijs van der Veen, Teammanager Energie & Economie.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Recruiter.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Reageren kan tot maandag 13 juli.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 16 juli tussen 10:00 en 17:00 uur.
De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 23 juli tussen 11:00 en 15:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
